国有企业关于前三季度思想政治工作情况的报告.docx

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国有企业关于前三季度思想政治工作情况
的报告
今年以来,面对项目多责任重,干部职工压力大、工作
强度高的新形势,公司党委坚决贯彻落实《关于新时代加强
和改进思想政治工作的意见》,把思想政治工作同生产经营
管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作
结合起来,建立实施“思想上解惑、精神上解忧、文化上解
渴、心理上解压”的“四解”工作机制,积极创新思想政
工作方式方法,持续提高思想政治工作质量,团结聚干
职工不断开拓、锐意进取,为推动集团高质量发展提供了
(一)落实“思想上解惑”,强化思想政治引领党委
范引领。深化完善年度中心组学习,坚持以习近平新时代中
国特社会义思心铸,持深入习贯党的
大精神、习近平总书记治水思路和关于治水的重要论述,结
合工作学习贯彻习近平总书记在进一步推动黄河经济带高
质量展座会上要讲和指批示神,挥基
织作用,理论武装,引导党员干部坚定拥护“两个确立”、
决做维护创新。精心
、 强党性、重实践、建新功”主题教育知识竞赛,通过
编发识汇编、现场比赛等方式检验主题教育学习成效。
组织 1600
100
荣获三等奖。组织撰写“主题教 ·青年说”,收集青年党员
稿件 70 余篇,在集团内网发布并择优推荐至黄河委,有效推
(二)落实“精神上解忧”,深展文明创建。持续
高职工获得感幸福感。每年民主生会、职代会广泛征
职工意见和代表后抓好整改落实。在学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,集团党委
成员和深入基层完成调研课 83
心事,
解决发展革所急、基层、民心所向问题的实
动。近年来,集团建立职工补充医疗加职工
建设青年公,解决入职员工住宿; 建职工
,解决职工上班就餐;母婴室,解决
幼儿问题等,职工获得感、幸福感
善精神。利用网,持续深入
传身边级劳模湖北省女职工建功立业
、“最美水利人”,宣传集团劳模、青年英才进事
“做人要知,做工作要知不,做事业要不知
宽厚正直的个人
出台骨建设、人才选拔推荐等制度,
员工追求上进。
三)落实“文化上解渴”,丰富职工精神家园。引
摘要:

国有企业关于前三季度思想政治工作情况的报告今年以来,面对项目多责任重,干部职工压力大、工作强度高的新形势,公司党委坚决贯彻落实《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,建立实施“思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压”的“四解”工作机制,积极创新思想政治工作方式方法,持续提高思想政治工作质量,团结凝聚干部职工不断开拓、锐意进取,为推动集团高质量发展提供了有力保证。一、主要工作情况(一)落实“思想上解惑”,强化思想政治引领。党委示范引领。深化完善年度中心组学习,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝...

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