学习贯彻二十届三中全会精神工作情况汇报.docx
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2024-11-03
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学习贯彻二十届三中全会精神工作情况汇
报
按照学习贯彻二十届三中全会精神工作要求，现将相关
情况汇报如下：
一、学习贯彻工作基本情况
1.深化理论武装。一是党委带头领学习近平总书记指
示。 迅速召开党委理论学习中心组会议，班子成员率先垂
范，深 入学习、深刻领会全会精神，确保思想认识和行动
步调高度 统一，全面理解深化改革的重要意义和核心要
点。6 月中旬，
党委理论学习中心组共组织了 4 次集中研讨，参与人数达 35
人次。二是各党支部积极参与。在局党委统一部署下，各党
支部通过多种形式认真学习全会精神，引导广大党员干部认
识全面深化改革的各项目标和重大原则，结合具体工作加以
研究和落实。各支部共组织专题学习会 25 次，参与党员干部
人数达 420 人。三是层层推进，强化督学职能。除常规学习
外，增加联动研讨，各级党组织将全会精神融入日常学习计
划中，组织交流研讨，分享学习心得，通过专题讨论会和集
中交流会等形式，使全会精神在党员干部和群众中入脑入
心。 截至目前，共开展联学联动研讨活动 13 次，集中交流
讨论 12 场次，受众达 560 人次。
2.稳步推进改革落实。一是坚持党的全面领导。坚定不
移地贯彻党的路线方针，全面落实党中央相关精神，深刻
认
识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚
定“四 个自信”、做到“两个维护”。全面落实宣讲工作要
求，引导 党员干部统一思想，激发改革发展的强大动能。
二是构建现 代化产业体系。深化供给侧结构性改革，强化
市场机制的基 础性作用，继续推进“两个毫不动摇”的方
针，深化国有企 业改革，优化民营经济发展环境，健全相关
制度，推进土地、 资本等要素的市场化配置，打造开放竞
争的市场环境，提升 全社会的创新能力和内生动力。同时
完善推动绿色可持续发 展的体制机制。三是锻造高素质专
业化干部队伍。坚持党建 引领，拓宽培训渠道，创新培训
机制，深入学习党的最新理 论成果。树立科学的选人用人
导向，优化干部考核体系。持 续加强作风建设，巩固廉洁
教育成果，深化廉政风险防控工 作。今年以来，共组织干部
培训班 8 次，参与人数达 300 人； 通过廉洁警示教育，受
教育党员干部达千余人，推进以案促 改落地见效。
3.加强干部队伍建设。 一是推动组织责任的改革创新。
深入学习贯彻全面深化改革的新思想、新观点、新论断，主
动从《决定》中找任务、定目标，细化落实举措及时间表，
编制“重点改革任务清单”，将党建领域的改革深入推进，确
保党中央的改革部署落实到位，取得切实效果。二是优化组
织资源配置。积极探索高质量党建引领高质量发展的路径，
推动党建在乡村振兴中的引领作用，创新“党建＋”基层 ZHI
理模式，激发各领域党建创新活力，实现组织资源向发展资
源、优势和活力的有效转化。注重发展、培养高素质干部人
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学习贯彻二十届三中全会精神工作情况汇报按照学习贯彻二十届三中全会精神工作要求，现将相关情况汇报如下：一、学习贯彻工作基本情况1.深化理论武装。一是党委带头领学习近平总书记指示。迅速召开党委理论学习中心组会议，班子成员率先垂范，深入学习、深刻领会全会精神，确保思想认识和行动步调高度统一，全面理解深化改革的重要意义和核心要点。6月中旬，党委理论学习中心组共组织了4次集中研讨，参与人数达35人次。二是各党支部积极参与。在局党委统一部署下，各党支部通过多种形式认真学习全会精神，引导广大党员干部认识全面深化改革的各项目标和重大原则，结合具体工作加以研究和落实。各支部共组织专题学习会25次，参与党员干部人...
