在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言.docx
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在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任
务推进会上的交流发言
1996 年，由 x 街道退休党员 x“给我一个岗位，奉献
一 份余热”倡议起步，党员“一人一岗”经历个人认岗、
组团 服务、系统工程等阶段，逐步成为 x 区乃至 x 市党员
志愿服 务的标志性载体。经过 28 年的探索实践，“一人一
岗”持续 拓展其时代内涵和价值，健全完善党员“认岗-履
岗-评岗”标 准化管理机制，成为基层党员干部践行党的群
众路线、推进 服务型党组织建设的有效载体，相关做法被
人民日报《党建 参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。
(一)突出建章立制，规范党员服务基本行为。以制度
化、规范化、长效化为目标，强化党员作用发展的制度保
障。 一是制定基本流程。从 2002 年开始，陆续出台《党
员“一人 一岗”活动细则》等系列规章制度，通过发放在
职党员报到 证、党员志愿者活动证等认岗凭证，引导居住
在村社的党员 持证认岗履责、参与服务，同时由所在村社
党组织定期反馈 党员活动表现，确保党员志愿服务质量。
目前，全区每年约 有 7500 余名机关企事业单位在职党员
和 1.1 万余名在册党 员认领服务岗位、发挥先锋作用。二
是科学设岗定责。按照 “因需设岗、以岗定责、责任到
人”原则，在原有楼道平安、 扶贫帮困等 16 个常规岗位的
基础上重新分类，依据服务属 性的不同，设置常设、应
急、技能、派驻 4 类岗位，并由各
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在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言1996年，由x街道退休党员x“给我一个岗位，奉献一份余热”倡议起步，党员“一人一岗”经历个人认岗、组团服务、系统工程等阶段，逐步成为x区乃至x市党员志愿服务的标志性载体。经过28年的探索实践，“一人一岗”持续拓展其时代内涵和价值，健全完善党员“认岗-履岗-评岗”标准化管理机制，成为基层党员干部践行党的群众路线、推进服务型党组织建设的有效载体，相关做法被人民日报《党建参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。(一)突出建章立制，规范党员服务基本行为。以制度化、规范化、长效化为目标，强化党员作用发展的制度保障。一是制定基本流程。从2002年开始，...
