区委组织部部长在全市公务员队伍建设现场会研讨会上的发言.docx
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2024-11-01
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区委组织部部长在全市公务员队伍建设现
场会研讨会上的发言
近年来，我区坚持把建设新时代公务员队伍作为干部队
伍建设的重要举措，紧扣公务员队伍源头储备、培训管理、
履职担当等关键环节，着力打造整体结构优、综合素质强、
干事劲头足的高素质专业化公务员队伍。
一、聚焦“选”字，下好队伍建设“一盘棋”。一是科学
精准招录。发挥考试录用选拔优秀人才的主渠道作用，严格
贯彻落实公务员招录各项政策，全面掌握区直单位、街道人
员配置和用人需求等情况，科学制定招录计划。近三年来，
共招录公务员 65 人(含选调生 27 人),专业涵盖法学、经
济 学、农学等紧缺专业。二是严格交流程序。规范做好公
务员 转任、调任工作，严格把关转任、调任人选资格，确
保人岗 匹配，优先补充基层岗位、艰苦岗位、专业岗位紧
缺的优秀 人才，促进干部合理流动，在全市率先开展公务员
调任工作， 已择优推荐 1 名政治素质高，工作实绩突出的
事业身份科级 干部调任公务员。
二、着眼“育”字，驶入成长成才“快车道”。一是聚焦
能力提升。突出公务员源头培养、跟踪培养、全程培养，着
力强化初任培训、改进任职培训、拓展业务培训、优化在职
培训，结合岗位特点和能力需求，分门别类制定墩苗计划和
培养措施。近三年来，共组织 57 名新录用公务员参加初任
培
摘要：
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区委组织部部长在全市公务员队伍建设现场会研讨会上的发言近年来，我区坚持把建设新时代公务员队伍作为干部队伍建设的重要举措，紧扣公务员队伍源头储备、培训管理、履职担当等关键环节，着力打造整体结构优、综合素质强、干事劲头足的高素质专业化公务员队伍。一、聚焦“选”字，下好队伍建设“一盘棋”。一是科学精准招录。发挥考试录用选拔优秀人才的主渠道作用，严格贯彻落实公务员招录各项政策，全面掌握区直单位、街道人员配置和用人需求等情况，科学制定招录计划。近三年来，共招录公务员65人(含选调生27人),专业涵盖法学、经济学、农学等紧缺专业。二是严格交流程序。规范做好公务员转任、调任工作，严格把关转任、调任人选资格，...
