在2024年全市产才融合专项引才工作推进会上的汇报发言.docx
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2024-10-30
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在 2024 年全市产才融合专项引才工作推
进 会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，市工业和信息化局全面贯彻落实党的二十届
三中全会“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”的要求，
深入实施人才强市战略，持续加大产业人才引育力度，不断
塑强培优人才载体，积极探索产才融合有效路径，加快发展
新质生产力。
一、聚焦“靶向式”引才，构筑引才汇智“蓄水池”
坚持“以业聚才、以才兴业”,立足 12 条产业链，健全
分类引进措施，千方百计精准引才、靶向引才。一是引进高
层次创新人才。建立人才需求摸底、反馈及响应机制，逐产
业链绘制紧缺人才目录，主动对接国内外知名高校院所和
500 强企业精准引才。今年以来，推荐 172 名拟全职引进海
外高层次人才申报国家级人才项目，推荐 20 名柔性引进国
内高层次人才申报省级人才项目。二是集聚高水平管理人
才。 实施经营管理人才提升计划，对我市新引进的高级管理
人才 给予每年至少 2 万元的薪酬补贴，今年我市成功认定
经营管 理人才 3 人。东阿阿胶股份有限公司总裁程杰、乖
宝宠物食 品集团股份有限公司总裁杜士芳分别入选 2023
年度和 2024 年度省级经营管理人才。三是回引**籍海外人
才。市县乡三 级联动，开展**籍海外人才大寻访，摸清在
外人才数量、分
摘要：
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在2024年全市产才融合专项引才工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，市工业和信息化局全面贯彻落实党的二十届三中全会“健全因地制宜发展新质生产力体制机制”的要求，深入实施人才强市战略，持续加大产业人才引育力度，不断塑强培优人才载体，积极探索产才融合有效路径，加快发展新质生产力。一、聚焦“靶向式”引才，构筑引才汇智“蓄水池”坚持“以业聚才、以才兴业”,立足12条产业链，健全分类引进措施，千方百计精准引才、靶向引才。一是引进高层次创新人才。建立人才需求摸底、反馈及响应机制，逐产业链绘制紧缺人才目录，主动对接国内外知名高校院所和500强企业精准引才。今年以来，推荐172名拟全职引进...
