2024年街道关于“三重一大”决策制度执行情况自查报告.docx
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2024-10-29
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2024 年街道关于“三重一大”决策制度执
行 情况自查报告
根据区委区政府的要求，我单位对贯彻执行“三重一
大” 决策制度的情景进行了检查。近三年以来，我单位领导
班子 结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项
目安排 和大额度资金使用等事项坚持团体领导、民主集中
个别酝酿、 会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发
生。现将有关 情景报告如下：
一、抓制度建设，提升科学管理水平
一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度
高度重视，经过民主生活会、组织专题学习等形式，在全体
干部中进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要资料和
精神。同时，学习掌握上级单位各种重要文件和精神，如《党
政领导千部选拔任用工作条例》《党政领导干部选拔任用工
作监督检查办法(试行)》等，结合实际，及时贯彻落实。
二是以制度建设为抓手。我街道将“三重一大”制度与
班子建设、党风廉政建设和推进科协事业发展紧密结合起来
将“三重一大”列为班子建设和领导述职述廉的重要资料，
对涉及街道发展中的重大事项以及关系机关单位职工切身
利益的重要问题，坚持团体领导、团体决策。围绕“三重一
大”制度，我协会始终做到“四个坚持”,即坚持民主集中
制、 坚持群众路线、坚持依法决策、坚持职责追究的办事
原则。
在此基础上，健全完善了《财务管理制度》、《“三重一
大”表 决制度》等，并明确了“三重一大”表决制度的资料
和范围， 同时在制度中，明确了程序和表决形式，便于操
作。
三是以加强监督为保障。一是班子成员根据分工和职责
及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情景。二是依
托办公室，跟踪督查决策的执行情景，并及时向班子主要负
责人和领导班子报告。在“三重一大”制度指导下，有力地
促进了我街道管理工作的科学化、民主化和制度化。
二、抓政务公开，提高民主透明程度。
根据保密权限，依法公开政务。涉及“三重一大”事项
的决策，对凡是涉及需要了解、知情和参与的事项，都一律
公开。
一是坚持工作例会。 由领导班子和各部门、各社区负责
人参加。领导班子在会上及时传达上级党委、政府部门的文
件精神和要求，街道近期重点工作安排，听取工作的进展、
规划，对工作的意见、提议，妥善安排各项工作。
二是坚持群众评议。对于干部职工密切相关的，如职称
晋升、岗位考核、荣誉奖励、干部奖惩等事项：坚持进行民
主评议，并在必须范围进行公示，扩大群众的参与度，保证
结果公正、程序透明。
三是坚持对外公开。对涉及到需要向社会公开的各类政
策、信息，如重大活动、项目建设，等事项经过政务公开网
站、公示公告等方式进行公开。
四是坚持保密工作。凡是法律法规规章制度要求保密的
摘要：
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2024年街道关于“三重一大”决策制度执行情况自查报告根据区委区政府的要求，我单位对贯彻执行“三重一大”决策制度的情景进行了检查。近三年以来，我单位领导班子结合实际，对重大决策、重要干部任免奖惩、重大项目安排和大额度资金使用等事项坚持团体领导、民主集中个别酝酿、会议决定的原则议事决策，无违纪违法行为发生。现将有关情景报告如下：一、抓制度建设，提升科学管理水平一是以学习宣传为基础。领导班子对“三重一大”制度高度重视，经过民主生活会、组织专题学习等形式，在全体干部中进行广泛宣传，贯彻传达“三重一大”的重要资料和精神。同时，学习掌握上级单位各种重要文件和精神，如《党政领导千部选拔任用工作条例》《党政...
