人力部主任近三年工作总结.docx

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近三
、加学习升素
(一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。
积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题
训班,并结合实际撰写心得体会。在工作中坚持用科学的
除积极参加区委组织部、人社局组织的集中学习外,还多
与支部党员一起参观革命历史纪念馆,重温入党誓词,使党
性修养得到了进一步加强和提高。三是系统地学习了重要
中央编办《关于深化事业单位人事制度改革的指导意见》、
分条
选拔任用条例》等政策条规。通过系统地学习,进一步夯
理论基础,提高了自身的政策水平和业务能力
(二)自觉地加强党性修养。一是强化理论武装头脑。
在思想上始终同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同
志为核心的党中央权威,全面贯彻执行党的路线方针政策,
四个意识”,坚信”。
念。牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把群众利益放在
首位,树立正确的人生观、价值观和权力观。三是坚持树
正确的世界观、人生观和价值观。认真学习社会主义核心价
值体系,深刻领会其内涵实质,努力将其转化为自身行动的
指南。正确处理好国家、集体、个人三者之间的利益关系,
人利和人
认真知识同事
同志学习,向他们请教有关业务知识工作方
不断丰富的知识结和工作长补己
。二是通过培训进行知识。积极参加、区组织部
举办的业务培训班和讲解最新的政策法规和
业务动,并将学的知识用于实际工作中
提高自身的业务能力。三是积极参与业务活动。
参与局组织的活动,公文写作、
项目比赛。通过活动的不仅增
的动能力,提高了办事效率
中心,
推进制度进事
设置管编制委员会会纪要精神和区有关文件
、统一、能”的严格审核全区事
目前我区共行政事业单位 4067 个,其中
技术类岗 3985 个,助类 82 ,工勤技
类 岗 20 个;实有在编人 10299 人。二是规
选拔任 用程行《党政领导干部选拔任用工作条
例》干部选拔任用机制,坚持民主推、民主
制度和“
”、竞争度以等选人用人
实做好公开招考工作,严格按照省的有关规定执行
工作纪进人员的任
转干部、公务员、人员资审批
出录)用辞职辞退手续办理、专格审核注
退休抚恤金增资审遗属补助金申请审
退及优抚对象补助金申请审
使放、工险费率调整及
待遇审证年审验证及档案管理、高
接收及档案管理、事业单位法人
资源市场等工作。三是推进事业单位人事制度
改革。实中央《关于加推进事业单位分
的意见》,积极推进区事业单位分改革工作。目前我
有公益一业单位 15
个,公益二事业单位 18
(其中 自支1 个),从事生产活动事业单位 8
个(其中业化 6 个)涉企事业单位改革试点单位
1 个。四是 干部2024
转干部 4 ,其中团职干部 1 、科干部 3
20xx
接收军 干部 3 ,其中团职干部 1 、科
2 20xx
接 收军转干部 2 ,其中团职干部 1
、科 1 20xx 接收军转干部 1
副团职
待遇20xx 接收军 干部 1 (正科待遇)。
止目前区共有转干部 66
自主军队干部 5
人),其中 8 人、科 58 人。开展职
制度改革工作。根据省市相关文件

标签: #工作总结

摘要:

人力部主任近三年工作总结一、加强学习,提升素质(一)系统地政治理论学习。一是深入学习党的精神。积极参加区委组织部举办的“学习贯彻二十大精神”专题培训班,并结合实际撰写心得体会。在工作中坚持用科学的理论武装头脑,指导实践,推动工作。二是积极参加集体活动。除积极参加区委组织部、人社局组织的集中学习外,还多次与支部党员一起参观革命历史纪念馆,重温入党誓词,使党性修养得到了进一步加强和提高。三是系统地学习了重要讲话和文件。认真学习习近平总书记系列重要讲话、《中国共产党章程》、“二十届三中”全会精神等重要内容;认真研读了中央编办《关于深化事业单位人事制度改革的指导意见》、《公务员法》、《机关事业单位工作...

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