关于某县招商引资工作情况汇报
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2024-10-29
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关于某县招商引资工作情况汇报
招商引资是经济工作的生命线,也是推动县域经济高
质量发展的源头活水。近年来,**县充分发挥改革“关键
一招”作用,深化拓展“三个年”活动,坚持以经济体制
改革为引领,把招商引资作为培育增长动能的第一引擎、
加速产业升级的第一工程、实现后发赶超的第一抓手,精
准把握政策红利叠加释放、区位优势日益凸显、绿色动能
持续聚集等机遇,全力以赴招项目、引资金、兴产业,为
县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。
一、做法及成效
聚焦“招引什么”,明确优势找准定位。一是立足“*
*所有”深挖优势。深入挖掘**文化、生态、矿产等资源禀
赋,探明储量较大的矿产资源有铁、石墨、钾长石等 38 种
有农特产品 500 余种,系统梳理出葡萄酒、文化旅游、中药
康养、食用菌、新材料、电子信息、服装等“十大产业
链”,聚集资源要素打造招商磁场,不断放大比较优势,
让**成投资兴业优选之地。二是着眼“**所需”精准谋划。
围绕“四大产业集群”和“十大产业链”,成立项目谋划
工作专班,组建项目谋划专家库,分行业、分领域组建高
水平策划团队,精心开展产业链研究和项目谋划储备,以
信息化手段对在库项目实行滚动式动态管理,使招商项目
长期保持在 150 个以
上。三是依托“**所能”系统施策。先后出台《**县招商
引资扶持政策》《**县支持发展总部经济八条意见》《关
于进一步加强招商引资工作九条措施》等一系列制度,编
制重点招商产业图谱,动态更新“两图两库两表”和“六
大清单”,为高效精准对接企业、开展产业链招商奠定坚
实基础。
聚焦“谁去招引”,壮大队伍全员推动。一是领导带
头强推动。把招商引资作为“一把手工程”,坚持“领导
带头、党政齐抓、全员参与”招商机制,形成“四套班子
领导主推、县级领导主寻、产业链牵头单位和责任单位主
跟”招商引资工作格局,精准定位产业招商路径与方向,
确保招商引资有人抓、有人管、有人干。二是专业队伍抓
落实。健全完善招商引资项目“四个一批”管理机制,实
行周动态、月计划、月总结制度。选聘28 名招商大(特)
使,组建 48 支招商小分队,其中4支专业招商小分队常年
在外招商不少于100 天,44 支招商小分队定期外出招商,
明确工作任务,实行统筹调度,确保招引做细做实、取得
实效。三是多方联动谋合作。聚焦长三角、珠三角等产业
集中区域,做实以商招商、小分队招商和标准化厂房招商
瞄准双500 强、独角兽、瞪羚企业,主动出击、精准对接,
开展“双招双引”工作。牢牢把握雨丹协作、社科院、曲
江新区、碑林区对口帮扶等契机,深化互访交流,搭建招
摘要:
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关于某县招商引资工作情况汇报 招商引资是经济工作的生命线,也是推动县域经济高质量发展的源头活水。近年来,**县充分发挥改革“关键一招”作用,深化拓展“三个年”活动,坚持以经济体制改革为引领,把招商引资作为培育增长动能的第一引擎、加速产业升级的第一工程、实现后发赶超的第一抓手,精准把握政策红利叠加释放、区位优势日益凸显、绿色动能持续聚集等机遇,全力以赴招项目、引资金、兴产业,为县域经济社会高质量发展提供坚实支撑。 一、做法及成效 聚焦“招引什么”,明确优势找准定位。一是立足“**所有”深挖优势。深入挖掘**文化、生态、矿产等资源禀赋,探明储量较大的矿产资源有铁、石墨、钾长石等38种有农特产...