2024年度国有企业意识形态工作情况报告.docx
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2024年度国有企业意识形态工作情况报告一、2024年工作开展情况(一)突出政治引领,牢牢把握意识形态主动权。一是严格落实意识形态工作责任制。将落实意识形态工作责任制作为重要政治任务,层层签订责任书,把意识形态工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制、全面从严治党责任清单,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。完善并严格落实“三重一大”集体决策制度、党委会议事规则和重要情况请示报告等制度,对“三重一大”事项坚持集体决策,严格履行请示报告程序,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是加强意识形态分析研判。对运营管理指标进行细化分解,定期跟踪监测考核,及时预警风险。持续深入分析研判...