2024年度国有企业意识形态工作情况报告.docx

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2024 年
一、2024 年工作开展情况
()政治牢把动权
严格落实意识形态工作责任制。将落实意识形态工作责任制
作为重要政治任务,层层签订责任书,把意识形态工作纳入
党建工作责任制、党风廉政建设责任制、全面从严治党责任
清单,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。完善并严
格落实“三重一大”集体决策制度、党委会议事规则和重要
情况请示报告等制度,对“三重一大”事项坚持集体决策,
严格履行请示报告程序,充分发挥党委“把方向、管大局、
保落实”的领导作用。二是加强意识形态分析研判。对运营
持续深入分析研判企业意识形态领域存在的突出问
,特 针对情期职工想状,开专题究,
进行 分析积极好防化解作。是严
员干部日常教 育管理。严格执行新形势下党内政治生活的
若干准则,加强 对党员领导干部的理想信念、党风廉政、
道德品行等方面教
活制度,组织开展党员学习教育,不断
强化党员干部党性修 养。结合企业实际,用好用活各类学
水平和实践能力。注重正面引导,
等阵地开设专栏,宣传企业先进
典型和员工工作生活风采,
营造良好氛围
(二)强化理论武装,筑牢思想防线。一是严格落实“
一议题”制度。将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
工作主题,认真落实“第一议题”制度,第一时间跟进学习
署,在全面学习、全面、全面落夫求
党委理论中组学习、党部领学等方学习
彻习近平新时代中国特色社会主义思想实。今年以来
公司党委交流 4
子成员讲党课 8
实开展党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻活。研
究制定《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精
热潮通知五个牢牢“三全面为核
,制定出 19
学习宣传贯彻的措施。为好地贯彻落
实党的二十届三中全会精神,公司在全体开设专栏进行专
题报道,各依托三会一课”、主题党日等形开展
习宣讲活目前,公司党开展集中学习 50
余场次,宣讲 28 场次。三是深化新理论宣讲体。组建
委书事长组长理论队伍下设 9
宣讲分线上+线下、课堂+现场培训+观摩等方
开展宣讲活部结合项实际,
“党文明工”“党建设”“党
等特色宣讲 100 场次宣讲更有深度具温
。同,注宣讲队伍面,

标签: #意识形态

摘要:

2024年度国有企业意识形态工作情况报告一、2024年工作开展情况(一)突出政治引领,牢牢把握意识形态主动权。一是严格落实意识形态工作责任制。将落实意识形态工作责任制作为重要政治任务,层层签订责任书,把意识形态工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制、全面从严治党责任清单,做到与业务工作同部署、同检查、同落实。完善并严格落实“三重一大”集体决策制度、党委会议事规则和重要情况请示报告等制度,对“三重一大”事项坚持集体决策,严格履行请示报告程序,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是加强意识形态分析研判。对运营管理指标进行细化分解,定期跟踪监测考核,及时预警风险。持续深入分析研判...

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