关于塑造市场监管省域现代化先行人才优势的汇报发言.docx

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为贯彻落实省委“新春第一会”精神,我局坚持“大人
” , 系“ 122N 干部人才建设谱系,加快形
才成就市监、市监成就人才”的双向奔赴、相互成
就生动局 面,为打造市场监管现代化省域样板提供坚实的
干部人才支 撑
“1”支
坚持新时代好干部标准和“一体系三机制”工作要求,
以纪律部队的高标准和严要求,全链条贯通干部选育管用,
全方位释放干部使命价值,全系统激活干部整体资源,加快
建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。
一是把握“四个角色”定位,不断擦亮**市场监管干部
合法权益“维护者”的“四个角色”定位,坚持融入大局、
服务大局,坚持系统观念、集成高效,坚持改革创新、探路
积极投身市场监管现代化建设的生动实践。**在中央知识产
权保护检查考核中实现“4 A”,知识产权行政保护工
“8 连
A7 A
经验在全国推广
部队伍的培养格局。创新干部引育机制,编制干部人才队伍
建设中长期规划,完善年轻干部和专业干部人才库建设,选
派业务到重点任要改革、目雕琢淬炼
造“市监,创设一体化培
高素质干部队伍建设。建局院合作平合市场监管
局行百名优秀基层所长素质升班”,探通专
干部伍现化建能力
三是坚持“”要求,力打造为能为善为干
定“政治过硬业务、作风过
廉洁过硬志过市场监管标,成长
才“ ”,干部队伍“第一等”业绩。持
改革,激发创新人才活力,省院获得全
A1
** 院全方位、一站式技术服务能力
心办好干关爱关键小事”,优化
励办拓宽 奖励范围对象 突出有功即奖
时。实 高”列出 58 清单事项,
跟跑”向“
摘要:

关于塑造市场监管省域现代化先行人才优势的汇报发言为贯彻落实省委“新春第一会”精神,我局坚持“大人才观”,系统构建“122N”干部人才建设谱系,加快形成“人才成就市监、市监成就人才”的双向奔赴、相互成就生动局面,为打造市场监管现代化省域样板提供坚实的干部人才支撑。一、围绕纪律部队标准要求,扎实锻造“1”支市场监管铁军队伍。坚持新时代好干部标准和“一体系三机制”工作要求,以纪律部队的高标准和严要求,全链条贯通干部选育管用,全方位释放干部使命价值,全系统激活干部整体资源,加快建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。一是把握“四个角色”定位,不断擦亮**市场监管干部队伍的鲜明底色。牢牢把握争做改革创新“排头...

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