市委组织部 2024 年干部选拔任用工作报告.docx

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市委组织部 2024 年干部选拔任用工作报
2024 年,在市委的坚强领导下,市委组织部坚持以习
平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实
新时 代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用
工作 》等有关规定,围绕中心、服务大局,不断提高
干部选拔 任用工作的科学化、民主化、制度化水平,为
市经济社会 高质量发展提供了坚强的组织保证
主要工作及成
(一)坚持党管干部原则,牢牢把握干部选拔任用工作
方向
强化党的领导。市委始终把干部选拔任用工作作为关系
党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,切实加强对干部
选拔任用工作的领导。市委常委会定期研究干部工作,对重
要岗位干部的选拔任用进行集体决策,确保干部选拔任用工
领导进行
坚持正确用人导向。认真贯彻新时期好干部标准,坚持
德才兼备、以德为先、任人唯贤,把政治标准放在首位,注
重选拔任用忠诚干净担当的干部。突出实干导向,大力选拔
在重大任务、重大斗争一线表现突出的干部,让有为者有
、 能能上、优秀者
严格执行干部拔任用工作程序。认真落实《党政领导
,严议、、考
讨论决定、任职等程序选拔任用干部。在动议环节,充分考
虑领导班子建设需要和岗位空缺情况,提出合理的干部调整
建议。在民主推荐环节,广泛听取各方面意见,确保推荐结
考察入了德、
勤、绩、廉等方面情况,全面准确地评价干部。在讨论决定
环节,坚持集体讨论、民主决策,确保干部选拔任用工作的
公正性和严肃性。
(二)加强干部队伍建设,不断提高干部队伍的整体素
会主义思想、党的二十大精神、乡村振兴、基层治理等重点
内容,采取集中培训、专题讲座、在线学习等多种方式,对
全市干部进行大规模培训。全年共举办各类培训班 *期,培
训干*人次
注重干部实践基层一线、
锻炼成长,让干部在实践中经
。全年共 *乡村兴、访
岗位锻炼
加强年干部培选拔。制定出加强年
成长档案,实行
领导岗位上来。全年共选拔年干部 *
新提干部总数*%

标签: #工作报告

摘要:

市委组织部2024年干部选拔任用工作报告2024年,在市委的坚强领导下,市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的组织路线,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,围绕中心、服务大局,不断提高干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化水平,为全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。一、主要工作及成效(一)坚持党管干部原则,牢牢把握干部选拔任用工作的正确方向强化党的领导。市委始终把干部选拔任用工作作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓,切实加强对干部选拔任用工作的领导。市委常委会定期研究干部工作,对重要岗位干部的选拔任用进行集体决策,确保干...

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