市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言.docx
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2024-10-28
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市委组织部部长在基层党建经验分享会上
的发言
共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新
建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组
织路线，大力实施基层党建“种子工程”,将基层党建重点任
务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、
服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。
一、甄选“品质过硬”党员种子
精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村
“两委”班子分析评估和评星定级工作，全面掌握各村难点
问题，逐村建立村情档案，并制定“一村一策”,推动整顿提
升。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，在我
市率先实施村“两委”干部个人有关事项报告制度，坚持“年
度报告+一事一报+事前报告”原则，为全区 200 名村党组
织 书记逐一建立“健康档案”。扎实开展村干部素质能力提
升，
组建业务骨干团队在各乡镇(街道)开展基层党建“三化”
专题业务培训会，解读一份重点任务清单、组织一次业务测
试、抽查一次基础工作台账，深化了村干部对基层党建“三
化”的认识理解。
比选“生力军”。坚持新时代好干部标准，贯彻落实“四
个注重选拔”“四个坚决不用”,旗帜鲜明把忠诚干净担当的
高素质干部选出来、用起来。探索建立干部动态纪实，以“411”
纪实法，统筹识别干部在日常管理、主责主业、服务中心、
急难险重等四方面工作成绩，深度了解干部最满意的一项工
作，以及最需要提高的一项短板，及时全面准确掌握干部工
作动态。常态开展担当作为表彰，引导党员干部在招商引资、
项目建设、征地拆迁、乡村振兴等重大任务中同场竞技、赛
马比拼，实现了干部识别“由人到事”向“由事到人”的路
径转变。
严选“先锋队”。从源头保证党员队伍纯洁性和先进性，
紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要
求，精心选、严格筛、细致考。在 17 个乡镇、街道、开发区、
管理处全面推行成立基层青年人才党支部，充分挖掘品行优
良、政治可靠的“土专家”“田秀才”和在外能人、大学毕业
生、“三新”群体、高知分子等，针对性地加强教育引导、宣
传发动。严格落实发展党员全程纪实制度，紧盯发展党员 5
个阶段、25 个步骤的关键要素，强化程序审批、人员备案，
严防“带病入党”问题， 确保每一名新党员“政治底色”纯
洁。建立健全“加减积分”考核制度， 明确参加组织活
动、 参加志愿活动等 5 项加分内容和违纪违法、推诿任务
等 3 项 扣分事项，通过做实做细入党积极分子、党员发展日
常管理， 正向激励和反向鞭策相结合，推动青年对象深入
参与到理论 学习、社会实践、志愿服务，在推动乡村振
兴、经济发展、 基层治理等方面当先锋、作表率。
二、培育“能力活力”党员种子
搭学习平台提“党味”。打造“新有梦建有道”党员干部
摘要：
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市委组织部部长在基层党建经验分享会上的发言共产党人好比种子，根植于群众大地。近年来，我市新建区深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力实施基层党建“种子工程”,将基层党建重点任务和难点问题细化量化优化，让党员“种子”在服务基层、服务群众、服务企业中生根发芽、茁壮成长、开花结果。一、甄选“品质过硬”党员种子精选“领头雁”。选优配强基层党组织书记，扎实开展村“两委”班子分析评估和评星定级工作，全面掌握各村难点问题，逐村建立村情档案，并制定“一村一策”,推动整顿提升。加强对村干部特别是“一肩挑”人员的监督管理，在我市率先实施村“两委”干部个人有关事项报告制度，坚持“年度报告+一事一...
