在2024年全市村(社区)党组织书记队伍建设推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市村(社区)党组织书记队
位领,同们:
**区坚持把村(社区)党组织书记队伍建设作为基层党
建工作的重点,在选优配强、教育培训、考核激励、监督管
理上下功夫,着力建设一支讲政治有信仰、抓发展有本事、
善治理有方法、守纪律有情怀的村(社区)党组织书记队伍。
为基层治理能力提升、赋能乡村振兴提供有力的组织保证。
选优配强,筑牢战斗堡垒。村(社区)党组织书记是基
层治理的领头雁,选优配强党支部书记是完善乡村治理
系,提升乡村治理能力的先手棋、关键步。村内“选”优。
注重从本村现任优秀村干部、致富能手、农民专业合作组
负责人、复员退伍军人,以公道正派、威望较高的本村
员中选拔支部书记。区镇“派”强。对没有合适人选或问题
较多、发展缓慢、人才匮乏、长期打不开工作局面的(社
区),从区直单位和乡镇机关干部中派政治素质,热爱农
村工作,热心服务群众,有激情、有能力、有意愿、有担
的同志担任党组织书记,目前镇(街道)已下派 7 名党组
书记。社会“招”贤。实施“迎老乡、回故乡、建家乡”活
动,拓宽选人视野。顺应人向乡村加快回流的新趋势,
员和鼓励各类优秀人才回村任职。将返乡创业者培养成为行
业翘楚,引导其中的优秀分加入党组织,并进一步成长
村支部书记,形成良性的人才循环机制,现已储
) 后备干部 79 人。
教育培训,提升履职能力。持续加强对村(社区) 党组
织书记党性修养、理论水平、专业能力的培养,着力打造一
支想干事、能干事、干成事的“头队伍”。提升政治素质
教育培训通过定时间定计划
(社区) 党组织书记常态学、系统学,把习近平新
主义思想和党的二十大精神作为村(社区) 党组织
书记学习训的主课首课通过集中培训、研讨交
开展政治理论,不提升村(社区) 书记理论水平和党
性修养。提高专业能力。施教、缺项补强”的
,组织区村(社区) 党组织书记素质能力提升培训
。着力开发以**双清田园综合体为平党员教育
培训点,积极探索线+线”“+
+践锻炼”的教学模式面开展“党员进党”“党员
训”训活动,解读文件层党建、
村治理、人壮大开展专题培训,
实提高村干部抓工作、促落实的能力。拓宽培训道。
实行“走出去合“一
活动,组织村(社区)书记赴临湘市
等地观摩学习借鉴周边县市区在基层社会治理、党
组织领合作社、发展治、村
农业、乡村文旅融方面的前沿
和创新模式 以“他山之石力村(社区) 书记开拓视
摘要:

在2024年全市村(社区)党组织书记队伍建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**区坚持把村(社区)党组织书记队伍建设作为基层党建工作的重点,在选优配强、教育培训、考核激励、监督管理上下功夫,着力建设一支讲政治有信仰、抓发展有本事、善治理有方法、守纪律有情怀的村(社区)党组织书记队伍。为基层治理能力提升、赋能乡村振兴提供有力的组织保证。选优配强,筑牢战斗堡垒。村(社区)党组织书记是基层治理的领头雁,选优配强村党支部书记是完善乡村治理体系,提升乡村治理能力的先手棋、关键步。村内“选”优。注重从本村现任优秀村干部、致富能手、农民专业合作组织负责人、复员退伍军人,以及公道正派、威望较高的本村...

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