县委组织部部长在人才工作专题会议上的汇报发言.docx

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近年来,我县大力推进“引、育、用、留”四大工程,
四位一体,多举措拓宽引才渠道、多类别增强发展动能、多
维度凝聚产业活力、多方位构建人才生态,全力推动人才工
一、坚持在“引”字上求突破,多举措拓宽引才渠道。
级政。修《县缺急引进施办法(试
行)》“1+9”人件,
吸 引人才来 x 干事创业。三年来,先后引进硕士研究生学
历及 以上专业技术人才 22 人,为 15 名高层次人才配置人
才住房。 重品才。围绕“7+N”局人才链
建材料、现代农业、新材料等重点产业品牌的创建
作为重点人才 项目,云南凯威特新材料股份有限公司针对
性开设智和商学 院
。截, 全 8
HQ 产业各类人才 1000 余名。搭建平台引
才。围绕产业园区饲料 园、装配式建筑产业、红狮水泥
凯威特新材料等重点项目 和产业,与中国农大、四川农大
等多家高校院所建立较稳定 的合作关建立学研
基地 9 、博后工作站、博扶持
站、 1 性引 23
摘要:

县委组织部部长在人才工作专题会议上的汇报发言近年来,我县大力推进“引、育、用、留”四大工程,四位一体,多举措拓宽引才渠道、多类别增强发展动能、多维度凝聚产业活力、多方位构建人才生态,全力推动人才工作提质增效。一、坚持在“引”字上求突破,多举措拓宽引才渠道。升级政策引才。修订出台《县紧缺急需人才引进实施办法(试行)》《县“人才贷”实施办法》等“1+9”人才政策文件,吸引人才来x干事创业。三年来,先后引进硕士研究生学历及以上专业技术人才22人,为15名高层次人才配置人才住房。注重品牌引才。围绕“7+N”产业链布局人才链,将建材、饲料、现代农业、新材料等重点产业品牌的创建作为重点人才项目,云南凯威特...

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