在2024年全市“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设推进会上的汇报发言

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2024 年全市“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设
推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
年以**准化、专
化、信息化”的工作要求,将“一站式”矛盾纠纷调解中
心规范化建设和实体化运行作为重要抓手,逐一细化工作
标准,优化调整工作流程,规范组织领导、分流交办、人
员管理等多项制度,抽调精干力量,成立工作专班,以集
中办公、现场指导等形式,全面推动矛调中心规范化建设
目前,全15 个乡镇(街道)矛调中心,全部完成高标
建设并投入使用。
筹资基”元解系”
1+4+N”
解纷体系日趋完善。“1”是坚持党建引领;“4”是县、乡
社区、村四个调解阵地;N是多元解纷力量。强化阵地建设。
县级矛调中心内设调解室、心理咨询室、分析研判室等功
能室,设立综合服务、助企安商等 10 个窗口,实现一站
理、分级分流、精准对接。加强功能融合。工商联、法院、
信访18 个部门入驻,打造集调解、诉讼、接访、行政
议和公共法律于一体的实体平台。完善机制运行。实行窗
口直办、部门联办、领导领办、跟踪督办的办理机制,制
定分流交办、
哨报研判警、等工
同时,依托乡级综治中心,完成乡级矛调中心标准化建设
村(社区)矛调中心依托党群服务中心,通过组建一支调
委会、设立一处调解室,城乡分别打造“15 分钟矛调圈”
“矛调共治体”,就近开展小微矛盾化解。
元调力”务群桥”
以齐心共治、为民解忧的“齐为民”社会治理品牌为引领
形成“齐为民”品牌矩阵。挖掘个人品牌。鼓励调解能手
瘩”“老席说事”等 31 个人调解品牌做强专业品牌。
以行业领域为重点,成立行专调解委员17 、行政调解
委员18 个,工商联与法院共建机制获全国工商联、最
法联合通报表彰。打造特色品牌。各镇街挖掘自身特色,
创设“安心办”“晏立解”“齐心调”等多个特色调解品
牌。村(社区)形成“五步议事法”“五和工作法”“三
心三合”“七心解忧”等调解工作法,实现“县级有品牌
乡级有特色、村级有亮点”。
齐调军”纷调圆”
是多元调解体系建设的人民调解、行
政调解、法调解等“专业化”调解力量建设。完善调解
队伍县级矛调中心28 个受理事项,对各部门、领域
摘要:

在2024年全市“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:今年以来,**县坚持“标准化、规范化、专业化、法治化、信息化”的工作要求,将“一站式”矛盾纠纷调解中心规范化建设和实体化运行作为重要抓手,逐一细化工作标准,优化调整工作流程,规范组织领导、分流交办、人员管理等多项制度,抽调精干力量,成立工作专班,以集中办公、现场指导等形式,全面推动矛调中心规范化建设目前,全县15个乡镇(街道)矛调中心,全部完成高标准建设并投入使用。统筹资源“筑根基”,建强多元解纷“总体系”。按照做优县级、做强镇街、做实村社的思路,“1+4+N”多元解纷体系日趋完善。“1”是坚持党建引...

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