试论领导班子的团结
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2024-10-23
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试论领导班子的团结
河南省偃师市纪委副书记,监察委副主任
近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023 年全国党政领
导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),并发
出通知,要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实
《规划纲要》中明确要求要坚持民主集中制,增强领导班
子的整体合力。要增强领导班子的整体合力除了选优配强
外,加强领导班子的团结也是班子建设的重要内容,团结
问题亦应引起高度重视。
人,一开始便是社会的人,与此相联系,人与人就必须相
互协作,相互配合,这是客观的,必然的,是由人的社会
性所决定的。原始社会是这样,现代社会更是这样。人与
人之间的协作和配合不仅关系着工作效率,甚至决定着事
情的成败。这种协作和配合从广义上说,都属于团结的范
畴。团结的作用和意义,自古以来人们从正反两面总结了
很多,比如,“众人拾柴火焰高”,“三个臭皮匠,抵个
诸葛亮”,“人心齐,泰山移”,“墙倒众人推”等等。
团结,首先应该是领导层的团结。一个单位,一个组织,
领导层的团结搞好了,就为这个单位这个组织的团结打下
了坚实的基础,领导层的团结搞不好,这个单位这个组织
的团结就不可能搞好。所谓领导层也就是通常说的领导班
子,实践
当中,因为领导班子不团结,造成工作被动的有之、工作
瘫痪的有之、重大经济损失的亦有之。毛泽东同志早就讲
过,“要团结,不要分裂”。习近平总书记指出:“懂团
结是真聪明,会团结是真本领。团结出凝聚力,战斗力,
出新的生产力,也出干部。”所以说,领导班子的团结问
题是一个严肃的政治问题,是我们搞好各项工作的前提和
保证,实践当中必须高度重视,认真对待妥善处理。
一、加强领导班子团结的必要性和可能性
领导班子的团结基本上分为两个方面,即正职与副职之间
的团结和副职与副职之间的团结。占第一位的是正职与副
职之间的团结,其中最关键的是正职与第一副职之间的团
结,或者说是一把手与二把手之间的团结。
正职与副职之间的不团结通常表现为正职武断、专横、瞎
指挥,听不进不同意见,对副职随意指责吹毛求疵;副职
不尊重正职,凡事不请示不汇报,擅自专权,拉山头,搞
帮派,最终不是把正职架空,就是挫伤副职的工作积极性
使工作受损。副职与副职之间的不团结,往往表现为本位
主义严重,没有整体观念,相互之间拆台扯皮,不予协作
和配合。领导班子的不团结势必造成基层群众不团结,凡
此种种,不仅伤感情,而且影响工作的正常进行,其危害
之大充分说明加强团结之必要。正职与副职之间、副职与
副职之间个性的差异、意见的不同,这是现实的、客观的
标签: #领导班子
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试论领导班子的团结河南省偃师市纪委副书记,监察委副主任近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党政领导班子建设规划纲要》(以下简称《规划纲要》),并发出通知,要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实《规划纲要》中明确要求要坚持民主集中制,增强领导班子的整体合力。要增强领导班子的整体合力除了选优配强外,加强领导班子的团结也是班子建设的重要内容,团结问题亦应引起高度重视。人,一开始便是社会的人,与此相联系,人与人就必须相互协作,相互配合,这是客观的,必然的,是由人的社会性所决定的。原始社会是这样,现代社会更是这样。人与人之间的协作和配合不仅关系着工作效率,甚至决定着事情的成败。这种协...