在2024年全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年固本
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近年来,**县坚持把加强村干部队伍建设作为推
进“强 基固本”工程的有力抓手,从选优配强、教育培
训、跟踪养、严管厚爱四个方面入手,精准施策、靶
发力,推动村 干部队伍结构更加优化、能力素质明显提
升、干事劲头全面 提振,着力打造一支综合素质高、业
能力强、群众信得过 的村干部队伍,不断巩固党的执政
础和群众根基
注重选优配强,拓源提质固堡垒。坚持把选优配强作为
村干部队伍建设的关键之举,积极拓宽选用渠道,择优选聘
26 名“政治上靠得住、发展上有本事、工作上有能力、人民
群众信得过”的专业化管理的村党组织书记到村任职,补充
3 名
有群众工作经验的机关干部下沉一线,担任村党
部“领”,带
全县大专及以上学历的村文书达到 65 名,实现
全覆盖,扭转 了村干部年龄大、文化程度低、办事效率
的窘境。持续开 展村干部任职资格县级联审,扎实开展
村“两委”班子届中 分析研判,及时对 32 名村干部进行
了清理补配和调整更换, 保持了村干部队伍的先进性和
洁性
注重教育培训,因地制宜补短板。坚持把教育培训作为
摘要:

在2024年全市“强基固本”工程推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**县坚持把加强村干部队伍建设作为推进“强基固本”工程的有力抓手,从选优配强、教育培训、跟踪培养、严管厚爱四个方面入手,精准施策、靶向发力,推动村干部队伍结构更加优化、能力素质明显提升、干事劲头全面提振,着力打造一支综合素质高、业务能力强、群众信得过的村干部队伍,不断巩固党的执政基础和群众根基。注重选优配强,拓源提质固堡垒。坚持把选优配强作为村干部队伍建设的关键之举,积极拓宽选用渠道,择优选聘26名“政治上靠得住、发展上有本事、工作上有能力、人民群众信得过”的专业化管理的村党组织书记到村任职,补充了新鲜血液。通过...

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