交流发言:以“三心”识才育才留才

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交流发言:以“三心”识才育才留才
  为进一步推进村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作,
我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机,以识才的“真心”
育才的“匠心”、留才的“诚心”,主动联络招引外出返乡人员,
推动“五个一”活动扎实有序开展,为建强村级后备力量打下坚实
基础。
  一、坚持党建引领,“真心”识才。扎实开展“引雁归巢”行
动,20 余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队,主动上门
走访返乡人才,宣传展示 x的新发展、新变化、新面貌,激发返乡
人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时,组织召开返乡人才
座谈会,进行“面对面”交流,“点对点”动员,了解在外工作情
况,通报家乡发展情况,征求意见建议,共商家乡发展大计,增强
他们对家乡的归属感和认同感。国庆期间,县 12 个镇共召开座谈会
15 场,通过抖音、公众号等线上宣传 870 次,实地拜访和电话联
560 余人次,纳入后备人才库 74 人。
  二、创新培养方式,“匠心”育才。建立全链条、全覆盖培育
管理机制,对愿意回村任职的乡土人才,根据能力特征、个人意愿
建立“3+1”对帮带机制,即明确 1名镇党政班子成员、1名包村干
1”干带,学习
摘要:

交流发言:以“三心”识才育才留才  为进一步推进村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作,我县利用国庆假期在外人员集中返乡有利时机,以识才的“真心”、育才的“匠心”、留才的“诚心”,主动联络招引外出返乡人员,推动“五个一”活动扎实有序开展,为建强村级后备力量打下坚实基础。  一、坚持党建引领,“真心”识才。扎实开展“引雁归巢”行动,20余名分包乡镇的县级领导利用国庆假期亲自带队,主动上门走访返乡人才,宣传展示x的新发展、新变化、新面貌,激发返乡人员回乡创业、到村任职的热情和信心。同时,组织召开返乡人才座谈会,进行“面对面”交流,“点对点”动员,了解在外工作情况,通报家乡发展情况,征求意见建议,...

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