在2024年全市社会治理品牌建设推进会上的交流发言

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2024 年全市社会治理品牌建设推进会上的交流发言
尊敬的各位领导,同志们:
年来**文化用优化赋
能基层社会治理,用传承千年的儒家智慧激发基层治理动
“急难愁盼”问题为导向,在党建引领下创新构建“网格
+”管理模式,形成多元主体协商共治的良好局面。
行“同”化源缩短
坚持将新时代“枫桥经验”与儒家文化的时代价值相
“网格+胡同”管理模式,将基层治理半径缩短到群众熟
悉的“胡同”中来,搭建胡同口拉呱说事议事平台,鼓励
群众积极参与基层治理,构建起矛盾纠纷多元化解的工作
格局,畅通基层治理“最后一米”。延伸网格触角。
托基理触围广由网
任胡同长,充分发挥其“人熟、地熟、情况熟”优势,常
态化开展走访巡查,排查家庭、邻里等各类矛盾纠纷,网
格长与调解员、“三官一律”、“五老”乡贤、致富带头
人等基层调解力量联动进行矛盾化解,实现“小事在家调
大事胡同了”,从源头防控各类矛盾纠纷和风险隐患。防
山镇钱家村创新推出“胡同三长”管理机制,党员胡同长
巾帼胡同长、法治胡同长共同完成法律知识宣讲、政策法
规解读、安全隐患排查等工作,引导群众形成依法依序表
达诉求的正确理念,从源头上减少投诉、举报
广 **”“
等各类文化动,引导群众行“和平
传统文化中
”等思想使
“想和”将矛盾化解在网格,矛盾上行。
2024 年以来,全市共化解矛盾纠纷 1.6 万余功率
96.75%以上。
行“用”动共双向
度融合。**将儒家“言必信文化融入社
,推动美德信与基层治理融合,将
用”元网格化治理结合,探索“网格+用体
摘要:

在2024年全市社会治理品牌建设推进会上的交流发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**市立足地域文化特点,利用优秀传统文化赋能基层社会治理,用传承千年的儒家智慧激发基层治理动能,打造出“和为贵”特色社会治理品牌,以解决群众“急难愁盼”问题为导向,在党建引领下创新构建“网格+”管理模式,形成多元主体协商共治的良好局面。推行“网格+胡同”模式,强化源头解纷。缩短治理半径。坚持将新时代“枫桥经验”与儒家文化的时代价值相结合,将“和为贵”思想融入基层社会治理,创新推行“网格+胡同”管理模式,将基层治理半径缩短到群众熟悉的“胡同”中来,搭建胡同口拉呱说事议事平台,鼓励群众积极参与基层治理,构建起矛盾纠纷...

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