市委组织部部长交流发言：全方位抓实村干部队伍建设
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2024-10-15
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市委组织部部长交流发言：全方位抓实村干部队伍建设
今年以来，我市坚持以实施“强基固本”工程和基层党建质量
提升行动为抓手，积极探索村干部队伍建设的有效举措和实践路径，
持续用力抓选配、抓培育、抓管理、抓保障，全方位提升村干部队
伍整体水平。
一、聚焦整体优化，拓宽渠道抓选配。大力推行以老干部返乡
建真言、献良策，带头治理乡村；大学生返乡转观念、建基地，带
动群众增收；农民工返乡展技能、显身手，带领乡村建设；企业家
返乡投资金、建项目，带活乡村经济；退伍兵返乡讲奉献、勇担当，
带强基层组织为主要内容的“五返五带”模式和“一村一名大学生
村干部”计划，加大力度从大学毕业生、致富带头人、退役军人中、
回乡创业青年中选任村干部，今年以来通过本土选任、公开选聘等
方式，新选聘大专以上学历村干部 253 名，为村干部队伍持续注入
“新鲜血液”。目前全市有大学生村干部的村达到 1800 个、占比
95.3%。实施村干部学历提升计划，依托 x开放大学继续教育平台，
开设农村区域发展、农业与装备等涉农专业，鼓励引导 455 名村干
部报名参加大专以上在职教育，全市大专以上学历村干部占比不断
提高。
二、注重能力提升，精准施训抓培育。采取“市级示范培训、
县级重点培训、乡镇兜底培训”的方式，围绕抓党建促乡村振兴、
党建引领基层治理、集体经济倍增计划等重点工作，分类别、分层
次举办各类专题培训班 190 余期，培训村干部 7800 余人次，组织村
“两委”
摘要：
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市委组织部部长交流发言：全方位抓实村干部队伍建设 今年以来，我市坚持以实施“强基固本”工程和基层党建质量提升行动为抓手，积极探索村干部队伍建设的有效举措和实践路径，持续用力抓选配、抓培育、抓管理、抓保障，全方位提升村干部队伍整体水平。 一、聚焦整体优化，拓宽渠道抓选配。大力推行以老干部返乡建真言、献良策，带头治理乡村；大学生返乡转观念、建基地，带动群众增收；农民工返乡展技能、显身手，带领乡村建设；企业家返乡投资金、建项目，带活乡村经济；退伍兵返乡讲奉献、勇担当，带强基层组织为主要内容的“五返五带”模式和“一村一名大学生村干部”计划，加大力度从大学毕业生、致富带头人、退役军人中、回乡创业青年...
