研讨发言:建设高素质教研队伍赋能党校高质量发展

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研讨发言:建设高素质教研队伍赋能党校高质量发展
  A总书记指出,“各级党校要本着对党的干部教育事业高度负
责的精神,下大气力培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风
正的高素质党校人才队伍”。江苏省常州市委党校大力实施人才强
校战略,围绕壮大师资力量、提升教研能力、优化成长平台、夯实
发展支撑,从四个方面发力建强教研队伍,以“不一般”的教研队
伍建设助力党校事业高质量发展。
  倾心引才,优化师资布局。适应新时代干部教育培训要求,实
施高层次人才引进计划和青年人才招聘计划,持续加大人才招引力
度。拓宽招引途径。积极争取常州市高层次人才政策支持,研究完
“名校优才”校园招聘活动,着力提升应聘人才对口度、适配度。
优化人才结构。统筹运用公开招录、人才引进、干部转任等方式,
3年来,有计划、分批次引进江苏省“333 工程”培养对象等高层
次人才,专业涵盖马克思主义理论、中共党史、法学、经济学等多
。全副高60%以上龄结
构不断优化、学科分布日益科学,为开展跨学科交叉研究提供有力
支撑。吸纳兼职力量。坚持以专为主、专兼结合,依托“领导干部
上讲堂”“党课开讲啦”“企业家论坛”等平台,吸纳理论水平较
高、实践经验丰富、善于课堂讲授的党政领导干部、企事业单位领
导、先进典型人物、知名专家学者为兼职教师。兼职师资库动态更
新,常态维持 500 人左右。
  悉心育才,提升专业能力。针对处于不同成长阶段的教师开展
“蹲苗、育才、培优”三阶段分层培养,持续加强教师队伍思想淬
炼、政治历、实践炼、专业训。一进“大培训”。
省、市优质培训资
、省委党校教学干能力提升培训赴兄弟
党校、知名高校开展教学科研业务培训。二是深入打磨“大课程”
定期举办“三讲堂”学、“实事论坛”市邀请
名学者、领导干部为广大教师“充电补钙结合党校
组织系课程”评选探索打集体备课、专家评审
5
2程分
网络3入选全省干部教育培训名师名课
2全省党校课、优课。三全面实施“大
“常州三杰红色基地”、“求”、结对村社区
等,常态化、组织动,教师围绕新质
力、党建引领治理等方向深入调查研究。结合
14 年出常州经济社会发展报告》(常州
内参《决策建议直通车》半数咨议获市领导
,为高质量发展贡献智慧力量。四是贯通开展“大实践”
针对党校教师一出“高校进“党校”、理论结合实践能力
制定《选派青年教师炼实施办法,积极
摘要:

研讨发言:建设高素质教研队伍赋能党校高质量发展  A总书记指出,“各级党校要本着对党的干部教育事业高度负责的精神,下大气力培养造就一批政治强、信念坚、业务精、作风正的高素质党校人才队伍”。江苏省常州市委党校大力实施人才强校战略,围绕壮大师资力量、提升教研能力、优化成长平台、夯实发展支撑,从四个方面发力建强教研队伍,以“不一般”的教研队伍建设助力党校事业高质量发展。  倾心引才,优化师资布局。适应新时代干部教育培训要求,实施高层次人才引进计划和青年人才招聘计划,持续加大人才招引力度。拓宽招引途径。积极争取常州市高层次人才政策支持,研究完善党校人才引进政策和配套办法,前往“双一流”建设高校开展“名...

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