“共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部

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共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部
  省农信联社党群工作部党支部结合工作实际,探索建立了“共
建共享”工作法,充分发挥党员先锋模范作用,激发支部每位党员
的主动性、创造性,增强党支部的凝聚力、战斗力。
  价值共建。树立“只有完美的团队,没有完美的个人”工作理
念,创建“党建战队”QQ 工作群和微信生活群,一周开展一次周会
一月进行一次工作总结和交心谈心。
  能力共建。打造“学、听、读、写、练”五位一体的活动平台
建立“党群读书角”,支部书记不定期推荐读本,带领支部党员到
先进单位开展零距离的调研交流,定期分享学习心得体会,轮流牵
头负责重要活动。
  目标共建。坚持“重要工作量化,量化必须细化,责任落实到
人,工作细化到天”的工作思路,结合岗位分工和优势特长,定任
务、定时间、定目标、定考核。
  成长共享。共同创建“温馨之家”,印制了“独家记忆”支部
相册和支部员工展示墙,支部书记根据个人特点为每名党员提供了
“独家称号”以及“独家座右铭”。建立“定期轮岗”制度,每一
名党员在轮岗中得到锻炼和成长。
  成果共享。建立“心得体会”“党务知识尽知晓”两个智慧党
摘要:

“共建共享”工作法——省农信联社党群工作部党支部  省农信联社党群工作部党支部结合工作实际,探索建立了“共建共享”工作法,充分发挥党员先锋模范作用,激发支部每位党员的主动性、创造性,增强党支部的凝聚力、战斗力。  价值共建。树立“只有完美的团队,没有完美的个人”工作理念,创建“党建战队”QQ工作群和微信生活群,一周开展一次周会,一月进行一次工作总结和交心谈心。  能力共建。打造“学、听、读、写、练”五位一体的活动平台,建立“党群读书角”,支部书记不定期推荐读本,带领支部党员到先进单位开展零距离的调研交流,定期分享学习心得体会,轮流牵头负责重要活动。  目标共建。坚持“重要工作量化,量化必须细化...

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