2024年意识形态工作总结（集团公司）
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2024-10-12
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2024 年意识形态工作总结（集团公司）
今年以来，在 x党委的坚强领导下，x党委始终从政治和全局高
度，认真落实 x党委关于加强意识形态工作的部署要求，不断强化
理论武装，持续提升传播力、引导力、影响力、公信力，为推动 x
高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现就 2024 年意识形
态工作总结如下：
一、2024 年工作开展情况
（一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是加
强组织领导。坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳
入党建重要议事日程，对标落实主体责任，制定《2024 年党建工作
要点》《2024 年意识形态工作要点》，党委书记与班子成员、党支
部书记、各科室负责人分别签订意识形态工作责任书，切实做到分
工明确、责任清楚。二是完善制度体系。研究制定《党委理论学习
中心组学习制度》《x党委会议事规则》《x党委“三重一大”决策
制度》等规章制度，将意识形态工作纳入领导班子和领导干部年度
考核内容，将履行意识形态工作责任制情况作为党组织书记抓基层
党建工作述职评议考核的重要内容，切实增强党员干部抓好意识形
态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。三是落实主体责任。建
立意识形态工作专项督查机制，通过专题调研、专项检查、跟踪评
估等方式，加大意识形态工作落实情况的监督检查力度。按照要求
定期开展舆情隐患排查和专项排查，加强对宗教及宗教思想传播管
理、职工群体性事件预防与处
置等工作的指导督促。今年来，组织开展意识形态领域风险点排查 x
次，均未发现重大风险问题。
（二）强化理论武装，筑牢理想信念根基。一是注重学习宣传
贯彻党的 xx 届x中全会精神。及时组织学习传达党的二十大精神和
党的 xx 届x中全会精神，鼓励各部门、各支部积极组织开展研讨交
流xx 场次。二是扎实开展党纪学习教育。聚焦党纪总要求，注重融
入日常、抓在经常，着力解决x个方面突出问题。公司领导班子结
合分管工作，共开展调研 xx 次；各党支部开展集中学习研讨 xx 次；
全体党员撰写心得体会 xx 篇；举办读书班 x期，累计培训 xxx 人次。
同时，公司党委创新学习方式方法，利用“学习强国”“x”等学习
平台，丰富学习内容载体；组织拍摄主题 MV《因为有你更美丽》，
在微信公众号开设“学习贯彻党的 xx 届x中全会精神”专栏，刊发
原创文章xx 余篇。三是发挥领导干部示范引领作用。要求各级领导
干部充分发挥模范带头作用，坚持以上率下、以身作则，带头抓好
自身理论学习和运用，带头抓好各自领域的意识形态工作，带头参
加组织生活和“三会一课”，带头抓好分管领域党员干部的学习教
育。截至目前，公司领导班子共计开展理论学习研讨 xx 次；其中，
党委书记赴xx 堂食试点经营餐厅现场调研指导并进行理论学习研讨。
（三）加强阵地建设，确保意识形态领域安全平稳。一是严格
监管网络舆论。严格遵守掌控网络意识形态阵地主权和主动权的要
求，认真贯彻执行有关法律法规和政策规定，加强公司微信公众号、
微博等新媒体平台的管理运营，建立健全网络舆情应急处置预案，
摘要：
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2024年意识形态工作总结（集团公司） 今年以来，在x党委的坚强领导下，x党委始终从政治和全局高度，认真落实x党委关于加强意识形态工作的部署要求，不断强化理论武装，持续提升传播力、引导力、影响力、公信力，为推动x高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。现就2024年意识形态工作总结如下： 一、2024年工作开展情况 （一）突出政治建设，压紧压实意识形态工作责任制。一是加强组织领导。坚持将意识形态工作作为全面从严治党重要内容，纳入党建重要议事日程，对标落实主体责任，制定《2024年党建工作要点》《2024年意识形态工作要点》，党委书记与班子成员、党支部书记、各科室负责人分别签订意识形态工...
