企业、集团、公司2025年工会工作计划

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企业、集团、公司 2025 年工会工作计划
(一)实施党建引领工程,促进工会组织建设
——集团工会将按照区总工会和集团党委领导,坚持把政治建设摆
在首位,牢牢把握工会工作正确方向,努力探索“党工共建,带促
互动,一体推进”的“党建带工建”工作思路,积极探索新形势下
更好发挥工会作用的有效途径,不断提高工会工作的效能,让工会
起作用、有担当,切实扛牢党赋予工会组织的政治责任。
——积极探索新形势下工会组织建设运行机制和活动方式的新途径
实现工会职能作用的最大化发挥、最优化发挥。对各成员企业工会
组织机构进行规范和优化,依规设置工会办公机构,选优配强基层
工会领导班子和专职工作人员,确保工会组织稳固、工会干部齐全
工作制度健全、活动正常有效,真正把工会组织建设成为职工信赖
的“职工之家”。
——推进“智慧工会”建设工程,加强“齐鲁工惠”网上工作平台
使管理,确100
高等院校合作,提供学习交流机会、搭建业务培训平台,加强工会
专业人才队伍建设。加强工会经费管理,依法收好、管好、用好工
会经费。同时,探索创办工会企业项目,以拓宽经费收入渠道,更
好地为职工会员服务。
(二)实施思想文化工程,服务集团发展大局
形成推动集团发展的强大合力。
摘要:

企业、集团、公司2025年工会工作计划(一)实施党建引领工程,促进工会组织建设——集团工会将按照区总工会和集团党委领导,坚持把政治建设摆在首位,牢牢把握工会工作正确方向,努力探索“党工共建,带促互动,一体推进”的“党建带工建”工作思路,积极探索新形势下更好发挥工会作用的有效途径,不断提高工会工作的效能,让工会起作用、有担当,切实扛牢党赋予工会组织的政治责任。——积极探索新形势下工会组织建设运行机制和活动方式的新途径,实现工会职能作用的最大化发挥、最优化发挥。对各成员企业工会组织机构进行规范和优化,依规设置工会办公机构,选优配强基层工会领导班子和专职工作人员,确保工会组织稳固、工会干部齐全、工作...

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