在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言

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在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交
流发言
1996 年,由 x街道退休党员 x“给我一个岗位,奉献一
份余热”倡议起步,党员“一人一岗”经历个人认岗、组
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续拓展其时代涵和价值健全完善党员“认-
-标准化管理机,成为基党员干部践行党的
众路线、推进服务型党组织建设的有效载体,相关做法被
人民日报《党建参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。
(一)突出建章立制,规范党员服务基本行为。以制度
化、规范化、长效化为目标,强化党员作用发展的制度保
障。一是制定基本流程。2002 年开始,陆续出台《党员
“一人一岗”活动细则》等系列规章制度,通过发放在职
党员报到证、党员志愿者活动证等认岗凭证,引导居住在
村社的党员持证认岗履责、参与服务,同时由所在村社党
组织定期反馈党员活动表现,确保党员志愿服务质量。目
前,全区每年约有 7500 余名机关企事业单位在职党员和
1.1 万余名在册党员认领服务岗位、发挥先锋作用。二是科
学设岗定责。按照“因需设岗、以岗定责、责任到人”原
则,在原有楼道平、扶贫帮困等 16 个常规岗位的基础
重新分类,依据服
摘要:

在全市党员作用发挥先锋引领行动重点任务推进会上的交流发言1996年,由x街道退休党员x“给我一个岗位,奉献一份余热”倡议起步,党员“一人一岗”经历个人认岗、组团服务、系统工程等阶段,逐步成为x区乃至x市党员志愿服务的标志性载体。经过28年的探索实践,“一人一岗”持续拓展其时代内涵和价值,健全完善党员“认岗-履岗-评岗”标准化管理机制,成为基层党员干部践行党的群众路线、推进服务型党组织建设的有效载体,相关做法被人民日报《党建参阅》、《浙江日报》头版等刊发报道。(一)突出建章立制,规范党员服务基本行为。以制度化、规范化、长效化为目标,强化党员作用发展的制度保障。一是制定基本流程。从2002年开始,...

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