某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-10-11
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全
会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把
“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作
的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”
党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的
“红色动力”。
一、主要工作情况
（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，
凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”
活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实
“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学
等方式，学出精髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动
力。强化政治建设，打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企
业发展始终，把党章写入公司章程，落实“三重一大”事
项集体决策制度、党组织议事决策前置研究程序，坚持
“双向进入、交叉任职”领导体制，完善公司法人治理。
同步设置 5名支委，其中党委书记由董事长担任，党委副
书记由总经理担任，其它 3名支委均由总经理助理以上人
员担任，进一步配强班子。
（二）实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产
力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高
质量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党
员在一线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展
“领学带学督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建
设使命;同步宣传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈
问题，督促工作抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、
突击队、攻坚队，为公司品质工程建设汇聚强大的组织合
力。探索党员与骨干双面培养模式，深化人才强企一方面
公司党委通过“专业匠师”“英才领航”等培养计划，聚
集和培养高素质的优秀人才，将骨干发展为党员，将党员
培养为骨干，为公司发展提供人才支撑、智力支持，现公
司90%的业务骨干已发展成党员。另一方面，注重“因材
施教”育人才，通过内训、外训、导师制、项目锻炼及内
部轮岗等各类培训，围绕成本管控、产业园全周期开发、
工程管理等关键要点，2023 年开展培训共42 场，着力培
育专业卓越、干劲十足的高素质人才队伍。
（三）实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑
政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、
青年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添
砖加瓦。2020 年建设的院士交流活动中心致力于打造高标
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况（一）实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”，开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐释...
