关于整治形式主义为基层减负工作情况的汇报.docx
VIP专免
2024-10-09
999+
12.11KB
4 页
海报
侵权投诉
关于整治形式主义为基层减负工作情况的
汇报
近年来,随着经济社会快速发展和各项工作的深入推进,
形式主义在基层工作中有所抬头,不仅增加了基层干部的负
担,也影响了工作效率和群众满意度。为切实解决这一问题,
我们积极响应上级号召,深入开展整治形式主义为基层减负
工作,现将有关情况汇报如下。
一、工作背景与目标
面对形式主义在基层的蔓延趋势,我们深刻认识到,
只 有从根本上解决这一问题,才能激发基层干部的积极性
和创 造力,推动工作落地见效。因此,我们明确了整治形式
主义、 为基层减负的目标,即通过一系列措施,有效减轻
基层干部 负担,提高工作效率,增强群众获得感,营造风
清气正的工 作环境。
二、主要措施与做法
1.强化制度建设,构建长效机制
我们首先从制度建设入手,制定了《关于进一步减少会
议文件、优化考核评价机制的实施意见》等一系列规章制
度, 明确了减少会议文件、优化考核的具体标准和要求。
同时, 建立了定期检查和通报制度,对发现的问题及时督
促整改, 确保制度得到有效执行。
2.精简会议文件,提高工作实效
针对会议多、文件多的问题,我们采取了多项措施进行
精简。一是严格控制会议数量和规模,能合并的会议尽量合
并召开, 能视频会议的尽量采用视频会议形式;二是精简
文 件简报,减少不必要的发文和简报数量,提高文件质
量;三 是推广使用电子政务系统,实现文件、信息的电子
化传输和 共享,减少纸质材料的使用。
3.优化考核评价机制,突出实绩导向
我们针对考核评价机制中存在的问题进行了深入剖析,
并进行了优化调整。一是减少不必要的考核项目和频次,将
考核重点放在工作实绩和群众满意度上;二是引入第三方评
估机构,对考核结果进行客观公正的评价;三是强化考核结
果运用,将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等紧密挂钩,
形成正确的用人导向。
4.加强监督检查,严肃查处违规行为
我们建立健全了监督检查机制,对形式主义问题进行专
项整治和监督检查。一是成立了专项检查组,对基层单位进
行明察暗访;二是设立了举报电话和举报邮箱,鼓励群众积
极参与监督;三是对发现的问题进行严肃查处,公开通报典
型案例,形成有力震慑。
三、工作成效与经验总结
经过一段时间的努力,我们整治形式主义为基层减负工
作取得了显著成效。一是基层干部负担明显减轻,有更多时
间和精力投入到实际工作中;二是工作效率显著提升,各项
工作推进更加顺畅;三是群众满意度不断提高,对基层干部
摘要:
展开>>
收起<<
关于整治形式主义为基层减负工作情况的汇报近年来,随着经济社会快速发展和各项工作的深入推进,形式主义在基层工作中有所抬头,不仅增加了基层干部的负担,也影响了工作效率和群众满意度。为切实解决这一问题,我们积极响应上级号召,深入开展整治形式主义为基层减负工作,现将有关情况汇报如下。一、工作背景与目标面对形式主义在基层的蔓延趋势,我们深刻认识到,只有从根本上解决这一问题,才能激发基层干部的积极性和创造力,推动工作落地见效。因此,我们明确了整治形式主义、为基层减负的目标,即通过一系列措施,有效减轻基层干部负担,提高工作效率,增强群众获得感,营造风清气正的工作环境。二、主要措施与做法1.强化制度建设,构建...