某镇关于党建引领乡村振兴工作的总结报告

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某镇关于党建引领乡村振兴工作的总结报告
  近年来,我镇围绕基层基础“强双基”,聚焦抓党建促乡村振
兴,持续探索“四个三”工作机制(健全三个机制、用好三支队伍
推行三种模式、实施三个行动)激发基层治理新活力,谱写乡村振
兴新篇章。
  一、健全三个机制,全面赋能基层“添活力”
  (一)健全理论学习机制。坚持“第一议题”抓学习,“第一
遵循”抓贯彻,“第一政治要件”抓落实,通过镇党委会议、理论
学习中心组等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,定期
研究抓党建促乡村振兴、发展壮大村集体经济、基层治理等工作,
有方目标2024 年以召开学习 9
次,理论学习中心组学习 4次。
  (二)健全联系指导机制。按照“主要领导包片、分管领导包
村”的原则,探索建立“11+N”服务模式(1名班子成员联村,1
位农技人员帮村,N名干部职工包村),为推进强村富民提供技术
支撑、服务保障,确保各项工作有序推进。目前,包村领导到村调
200 60 3000
解决群众难题 40 余件。
  (三)健全日常调度机制。采取“周调度、月分析、季报告”
的方式,定期下发《工作提示》,每月召开专题会议分析研判,每
季度召开工作推进会,总结工作成效和存在问题,对存在的问题针
对性制
定措施,确保措施精准有效。今年来下发《工作提示》20 余次,召
开专项会议 8次,工作推进大会 6次,研究解决重点工作 10 余项。
  二、育强三支队伍,点燃干事激情“增动力”
  (一)育好领头雁队伍。突出“双好双强”标准,优先从毕业
大学生、退役军人、返乡创业人员、致富能手等中选拔优秀人才进
行领头雁培养,同时,通过业务培训、跟学习、“比武
等方式,增强领头雁队伍、兴业、促发展的能力平。今
年来累计选28 名优秀年部到村工作,3村“委”干
观山8干部
到镇级站所跟班锻炼
  (二)人才队伍。++”基层治
”,全面摸排品行好、威望高、能力强的
专家”、能工、致富头人等各人才,按行业、特
建立人才春节返乡时机,组召开乡能人大会,
有效发能人在、技术、场、人等方面优
家乡。今年来建立“乡村能人”1000 余人,累计召开乡村能人
50 余次,帮解决村级困30 余件。
  
”的原则,优先选能力强,工作作风扎
好的干部到乡村振兴一线面、壮
干。同时,对村基求摸排研判,
人,人定村,确保人村相适。目前全镇选村干部 45 人,
摘要:

某镇关于党建引领乡村振兴工作的总结报告  近年来,我镇围绕基层基础“强双基”,聚焦抓党建促乡村振兴,持续探索“四个三”工作机制(健全三个机制、用好三支队伍、推行三种模式、实施三个行动)激发基层治理新活力,谱写乡村振兴新篇章。  一、健全三个机制,全面赋能基层“添活力”  (一)健全理论学习机制。坚持“第一议题”抓学习,“第一遵循”抓贯彻,“第一政治要件”抓落实,通过镇党委会议、理论学习中心组等深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,定期研究抓党建促乡村振兴、发展壮大村集体经济、基层治理等工作,确保干有方向、做有目标。2024年以来,累计召开党委会议学习9次,理论学习中心组学习4次。  (二)...

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