经验交流：建强红色引擎 凝聚发展动力
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2024-10-07
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经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力
近年来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，聚焦*等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝
练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部
先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优
势。
一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基
公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导
融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和
政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量
发展。
强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组
织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作用。健全以
公司章程为基础、以“三重一大”决策管理制度为指导、以议事规
则为框架、以业务管理制度为支撑的“1+N”决策制度体系，持续提
高“三重一大”决策制度建设和运行水平，实现党统领全局与经理
层战略决策有机融合，充分发挥党建在“促经营、抓落实”中的主
导作用，牢固树立“抓好党建就是最大业绩”理念，持续推动党建
工作向更高层次迈进，激发公司发展的动力。
强化思想引领，凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑，
坚定理想信念，建立党支部与党小组学习联动机制，将党支部与党
小组的理论学习同要求同部署，组织开展第一议题、集中学习、主
题党日等活动 30 余次。打造“职工书屋”思政宣传阵地，开展“益
企阅
读”活动，通过交流研讨、座谈会、原原本本读原文读原著等形式，
凝聚共识，迸发思想活力，助推企业发展。在抓好意识形态工作的
基础上，将党的理论学习嵌入“蓝鲲学堂”平台，累计开展学习 12
期，引导广大干部职工增进对党的创新理论的思想认同，将理论学
习激发出来的巨大热情转化为拼搏进取的强大动力。
强化廉政建设，筑牢纪律底线。压细压实党风廉政建设责任，
签订党风廉政建设责任书。启动招标采购、大额合同履行、安全生
产3项专项检查，查出问题3项，高质量完成整改。组织开展廉洁
风险点排查，排查出风险点 116 个，制定 153 条防控措施。加强对
重点项目的效能监督，成立“海上光伏多功能打桩运维船”项目建
造效能监督小组，围绕项目进展、现场管理、安全生产等重点工作
实施全面监督，现场督导5次。组织开展党纪学习教育活动 7次，
转发《条例》解读文章 70 余篇，持续为公司高质量发展提供纪律保
障。公司成立以来，至今未发生违法违纪案件。
二、强化党业融合力，激发品牌带动作用
公司党支部聚焦主责主业，深入推动坚持党的领导和完善公司
治理相统一，打开党建与业务互融互促新局面，有力有效推进企业
各项任务落实落地，持续激发党建品牌新活力，让高质量党建工作
成为推动公司发展的蓬勃动力。
聚焦党业融合，优化激励机制。完善“一岗双责”责任书考核
内容，通过进一步明目标、定措施、强考核，实现党建与业务工作
同步谋划、同步部署、同步落实。持续优化民主评议党员评价标准，
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经验交流：建强红色引擎凝聚发展动力 近年来，*始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦*等海上新能源业务，持续深化党建与生产经营相融合，凝练总结出“红色引擎、星耀蓝鲲”党建品牌，充分发挥了党员干部先锋模范作用，不断把党的政治优势、组织优势转化为公司发展优势。 一、强化组织引领力，夯实品牌建设根基 公司党支部聚焦强基铸魂，着力增强政治引领力，把党的领导融入公司治理全过程，充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用，筑牢思想政治引领的初心与使命，赋能企业高质量发展。 强化党的领导，完善体制机制。落实党建入章机制，明确党组织的法定地位，彰显党在公司治理结构中的领导核心作...
