新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿

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新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿
  同志们:
  在当前党风廉政建设的新形势下,公司党委结合实际工作需要
对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实党
风廉洁建设责任制的要求,也是为大家提高思想认识、尽快进入工
作状态提供帮助。下面,我根据上级有关要求并结合公司实际,就
新入职、新提拔、岗位调整人员谈几点意见:
  一、对新入职人员的廉政谈话
  (一)加强自身学习,尽快熟悉工作岗位。刚走上新的工作岗
位,面对全新的环境和工作内容,同志们可能会感到茫然和无所适
从。但越是这个时候,越要保持冷静清醒,把心思放在工作上,多
向周围的同事请教,尽快熟悉业务流程和规章制度,积极主动地开
展工作。要加强学习,勤于思考,努力适应新的岗位要求。一方面
要增强学习的自觉性和主动性,不断充实自己、完善自己;另一方
面要认真学习企业规章制度,掌握各项规章制度的内容和要求,做
到不犯错误、少犯错误。要从书本和实践中学知识,遇到不懂的问
题,多向领导和同事请教,不断提高自己的理论水平和实际操作能
力。
  (二)认真履行职责,切实做好本职工作。无论是什么岗位的
工作,都是实现企业目标的具体手段。我们无论从事什么岗位、担
任什么职务,都要干一行、爱一行、钻一行、精一行。特别是对于
刚刚参加工作的同志来说,更应该脚踏实地、勤奋好学、扎实工作
通过一
点一滴的努力积累经验,不断提升自身的综合素质。要谦虚谨慎,
不急于求成。任何事物都有一个发展的过程,只有遵章守纪、脚踏
实地、埋头苦干,才能取。要放下姿态。作为公
司的一通员工,是刚参加工作的同志,一要放下
姿为一体。要遵
,精心。工作中不能搞“花拳绣腿”
事;做任何事都不能要精心。只有这
使自己的业务素质提高。要敢挑重新。在工作中
担责任,有担当精;同时要发能动性,
开展工作。
  (持廉洁自。要心存敬畏,手握
刻牢记手中的力是人民赋予的、是为党和人的,要把
务发展上、在增进人民福祉上。要线
保持头清醒。要做人做事的线就是不触碰法律红线
线线远离贪欲诱惑始终坚
党人的精高地和政治底线使手中的始终坚
价值观这个根本导向;始终坚守党员干廉洁从政
的行为准则
  二、对新提拔人员的廉政谈话
  (一)强化角色意识,尽快实现角色转换。提拔使
工作的一。提拔使
职务上的升动,更要的是的责任更大、面的考验更多
摘要:

新入职、新提拔、岗位调整人员廉政谈话稿  同志们:  在当前党风廉政建设的新形势下,公司党委结合实际工作需要,对新入职、新提拔和岗位调整的同志进行廉政谈话。这既是落实党风廉洁建设责任制的要求,也是为大家提高思想认识、尽快进入工作状态提供帮助。下面,我根据上级有关要求并结合公司实际,就新入职、新提拔、岗位调整人员谈几点意见:  一、对新入职人员的廉政谈话  (一)加强自身学习,尽快熟悉工作岗位。刚走上新的工作岗位,面对全新的环境和工作内容,同志们可能会感到茫然和无所适从。但越是这个时候,越要保持冷静清醒,把心思放在工作上,多向周围的同事请教,尽快熟悉业务流程和规章制度,积极主动地开展工作。要加强...

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