在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言
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2024-09-27
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在2024 年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**区深入贯彻共同富裕的重要精神，以人才互
认互融互通为切口，按照“共建、共享、共富”的人才协
同理念，深化“人才飞地”平台协同机制，形成了有来有
往、相互赋能的“人才共富协同体”模式，推动创新资源
在研发、加速、产业化等阶段共享互补、合作共赢，实现
人才创新创业双向协同。立足于“人才飞地”建设的多年
实践，**区逐步探索走出了一条“从单向帮扶转向资源互
补、从博弈竞争转向合作共赢、从外部推动转向内在驱
动”的“人才共富协同体”新模式，把“人才飞地”从
“有来无往”的单向合作平台变为“有来有往”的双向合
作平台，为有效缩小地区差距建立共富样板提供借鉴依据。
建立人才互认机制，增强政策共享“推动力”。构建互
认模式。建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价
体系，综合考虑协作双方产业及人才导向，梳理制定“人
才飞地”高层次人才一体化认定分类目录，厘清审核流程
与双方权责，明确经一体化认定的人才可在当地参照享受
人才子女入学、医疗服务、住房保障等方面的同城待遇政
策。奖补协同兑现。贯通“人才飞地”与**区高层次人才
奖补体系，以**区各类人才政策为标准体系，协作方所在
地市根据地区实
摘要：
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在2024年全市人才工作高质量发展座谈会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区深入贯彻共同富裕的重要精神，以人才互认互融互通为切口，按照“共建、共享、共富”的人才协同理念，深化“人才飞地”平台协同机制，形成了有来有往、相互赋能的“人才共富协同体”模式，推动创新资源在研发、加速、产业化等阶段共享互补、合作共赢，实现人才创新创业双向协同。立足于“人才飞地”建设的多年实践，**区逐步探索走出了一条“从单向帮扶转向资源互补、从博弈竞争转向合作共赢、从外部推动转向内在驱动”的“人才共富协同体”新模式，把“人才飞地”从“有来无往”的单向合作平台变为“有来有往”的双向合作平台，为有效缩小地区差距...
