国有企业2024年上半年意识形态领域分析研判
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2024-09-26
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国有企业 2024 年上半年意识形态领域分析研判
2024 年是贯彻落实党的二十届三中全会精神主题宣传宣讲活动的开
局之年，是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键之年。今
年以来，在集团党委的坚强领导下，集团公司意识形态工作局面持
续向好，为公司高质量发展提供了有力保障、营造了良好氛围。但
同时我们也要清醒认识到，当前意识形态领域依然存在一些不容忽
视的问题，需要我们进一步保持高度警觉和重视。现就 2024 年上半
年集团公司意识形态领域情况分析研判如下：
一、2024 上半年意识形态领域总体情况
（一）坚持党的领导，落实意识形态工作主体责任。集团公司党委
始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，严格落实意识形态工
作主体责任，不断完善意识形态工作机制，持续加强意识形态阵地
管理，强化意识形态领域风险排查和处置。一是统一思想认识。集
团公司党委坚持把意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，旗
帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头学习 x习近平新时代中国
特色社会主义思想，带头学习贯彻落实 xxx 关于宣传思想工作的重
要精神，带头学习贯彻落实 xxx 关于国有企业改革发展和党的建设
的重要精神。二是完善体制机制。坚持将意识形态工作纳入党建工
作责任制、党风廉政建设责任制，纳入领导班子、领导干部管理，
纳入执行党的纪律的监督检查范围，纳入安全生产、企业管理、生
产经营等领域。进一步完善了《党委意识形态工作责任制实施细
则》，对各级党组织的意识形
态工作任务进行了分解，明确了组织领导、宣传教育、信息发布、
网络舆情管理、安全稳定等 5个方面 18 项工作职责。三是提升履职
能力。集团公司党委坚持每年至少两次专题听取意识形态工作汇报，
定期分析研判公司意识形态领域情况，研究解决存在的问题。组织
开展了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以
及全国国企党建思想政治建设工作会等精神培训班，进一步加强了
对意识形态领域形势的分析研判和应对处理能力。
（二）加强理论武装，树牢思想文化根基。集团公司党委始终坚持
用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动
工作。一是严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻 x习近平新时
代中国特色社会主义思想和 xxx 重要讲话重要指示批示精神作为第
一议题和党委理论中心组学习的常设议题，集团公司党委中心组已
经开展集体学习 4次。二是扎实开展主题教育。紧紧围绕学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，针对党员干部、一
线职工的不同需求，因地制宜、科学合理设计载体形式，深入开展
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；深入推进
“我为群众办实事”实践活动，共收集各类问题 19 条，均已按时限
办理完毕。三是注重学以致用。深入挖掘利用红色资源，组织广大
党员干部参观革命纪念馆、党史展览馆、廉政教育基地等红色景点
30 余次；积极探索新媒体平台运用模式，广泛开展“青年大学习”、
“我是新青年”等线上主题活动 6次；积极开展知识竞赛、演讲比
赛、读书征文等活动 10 余次；集中组织学习新修订《中国共产党章
标签： #意识形态
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国有企业2024年上半年意识形态领域分析研判2024年是贯彻落实党的二十届三中全会精神主题宣传宣讲活动的开局之年，是集团公司实现“十四五”规划目标任务的关键之年。今年以来，在集团党委的坚强领导下，集团公司意识形态工作局面持续向好，为公司高质量发展提供了有力保障、营造了良好氛围。但同时我们也要清醒认识到，当前意识形态领域依然存在一些不容忽视的问题，需要我们进一步保持高度警觉和重视。现就2024年上半年集团公司意识形态领域情况分析研判如下：一、2024上半年意识形态领域总体情况（一）坚持党的领导，落实意识形态工作主体责任。集团公司党委始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，严格落实意识形态工作主体...
