在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话

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在全市 2024 年干部人才队伍建设会议上的讲话
同志们:
今天,我们召开全市干部人才队伍建设大会,目的是深
入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署,
表彰奖励一批优秀人才,进一步激励广大干部人才干事创
业、担当作为。在此,我代表市委、市政府,向受到表彰
奖励的先进个人表示热烈祝贺!向奋战在全市各条战线上
的广大干部人才致以诚挚问候!
近年来,全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓,
大力实施“四项工程”,不断强化人才支撑保障,取得了
显著成效。
一、选贤任能,配置有力资源。始终坚持党管干部原则
不动摇,严格执行《干部任用条例》,持续深化干部人事
制度改革,统筹推进公务员、事业单位、企业经营管理人
员等各领域干部队伍建设,累计调整干部近 3000 人。始终
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔政治上绝
对可靠、对党绝对忠诚的优秀干部,注重选拔敢于负责、
勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部,注重选拔能
力素质好、专业能力强、群众公认度高的优秀干部,确保
矩”的工作作风,积极营
造“重实干、凭实绩”的浓厚氛围,引导广大干部树立
正确的权力观、政绩观、事业观。始终坚持五湖四海、任
人唯贤,加大公务员招录、事业单位招聘、“三支一扶”
教师招聘等力度,累计招录公务员 2000 余人次,引进高层
次紧缺人才 800 余人。
二、培养锻炼,集聚各方人才。实施“强基培苗”工程
扎实做好村(社区)干部“一关事业单位年
交流轮岗等工作,推动
实施“高领”工程,56 党政领导干
院校中培,选71 干部到发达地区挂
49 人才到院所跟班学,有效提升了干部
素质。实施“”工程,制了《市关
于加强人才引进培
才”“项目引才”“引才”等引进高层次人才
10 个、领人才 48 人。
三、优化生态,营造干事环境。深化干部人事制度改革
竞争择考核评价、能上能下等制,激
了干部队伍力。坚持不一格用人才,大使用紧缺
的专业型技术人才和年优秀人才,一大批优秀人才
脱颖而出。全力造优质营商环境,深入推进“
摘要:

在全市2024年干部人才队伍建设会议上的讲话同志们:今天,我们召开全市干部人才队伍建设大会,目的是深入贯彻落实中央和省委、市委关于人才工作的决策部署,表彰奖励一批优秀人才,进一步激励广大干部人才干事创业、担当作为。在此,我代表市委、市政府,向受到表彰奖励的先进个人表示热烈祝贺!向奋战在全市各条战线上的广大干部人才致以诚挚问候!近年来,全市上下坚持把人才工作摆在重要位置来抓,大力实施“四项工程”,不断强化人才支撑保障,取得了显著成效。一、选贤任能,配置有力资源。始终坚持党管干部原则不动摇,严格执行《干部任用条例》,持续深化干部人事制度改革,统筹推进公务员、事业单位、企业经营管理人员等各领域干部队...

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