县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞
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2024-09-24
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县委书记在 2024 年新录用公务员成长交流活动上的致辞
尊敬的各位领导、同志们：
在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重
要时期，我们相聚在孙子故里·生态**，隆重举办“品质**·
青新绽放”新录用公务员成长交流活动，共话成长、共谋
发展，进一步锻造高素质年轻干部队伍。在此，我代表**
县委、县政府，向莅临本次活动的各位领导、各位来宾表
示热烈欢迎！向大家长期以来对**的关心、重视、支持，
表示衷心感谢！
公务员队伍是推动高质量发展的中坚力量。近年来，我
们坚持把新录用公务员管理作为干部队伍建设的源头工程
创新实施公务员“青锋培优”行动，打造青锋训练营、政
治忠诚教育基地两大阵地，构建“选育管用”全链条培养
机制，涌现出全省“人民满意的公务员”“担当作为好书
记”等 26 名先进个人，全省“人民满意的公务员集体”
“干事创业好班子”等 17 个先进集体。
——放眼长远“选”，让年轻公务员“脱颖而出”。我
们始终用全局视野、长远眼光拓源选苗，紧盯“工业强
县”“乡村振兴”等战略目标，加大公开招考、编制配置
力度，3年来，先后向营商、民生等领域投放编制 500 多
个，选招公务员 200 多人，其中，镇街、经济部门等岗位
任职占比
59.7%。可以说，每招录 10 名公务员，就有 4名冲锋
在经济发展主战场，就有 2名服务于基层治理第一线，**
逐渐成为青年才俊的向往之地、兴业之地、集聚之地。
——拓宽平台“育”，让年轻公务员“能成大器”。我
们始终以最优资源、最佳环境给干部成长提供宽广舞台。
持续拓宽学习舞台，3年来，组织举办“识鹰育鹰”行动、
求知大课堂等培训课程14 期次，800 多名年轻干部接受教
育、成长成才。持续拓宽产业舞台，发挥全县 225 家规上
工业企业、3大“区中园”、5个国家级、省级博士后科研
工作站等资源优势，选派230 名年轻干部到招商引资、项
目建设、工业经济“三大战役”一线跟班实践、脱产历练
持续拓宽开放舞台，抢抓黄河重大国家战略、京津冀协同
发展等战略机遇，加快构建“一环两铁三高五桥”开放通
道，先后选送9批次33 名干部异地锻炼、体悟实训。可以
说，在**这个产学一体、崇文重教的育才宝地，年轻干部
时时有机遇、处处有舞台。
——择优选拔“用”，让年轻公务员“可堪大任”。我
们始终以最大格局、最强决心破解识人用人难题。深入实
施年轻干部日常考察、配备预警等机制，打破论资排辈、
平衡照顾等“隐性台阶”，2023 年以来，新提拔“85
后”正科级、“90 后”副科级干部数量较三年前分别增长
摘要：
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县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞尊敬的各位领导、同志们：在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时期，我们相聚在孙子故里·生态**，隆重举办“品质**·青新绽放”新录用公务员成长交流活动，共话成长、共谋发展，进一步锻造高素质年轻干部队伍。在此，我代表**县委、县政府，向莅临本次活动的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎！向大家长期以来对**的关心、重视、支持，表示衷心感谢！公务员队伍是推动高质量发展的中坚力量。近年来，我们坚持把新录用公务员管理作为干部队伍建设的源头工程创新实施公务员“青锋培优”行动，打造青锋训练营、政治忠诚教育基地两大阵地，构建“选育管用”全链条培养机...
