X镇2024年机构改革工作总结：把握乡镇机构改革的“立”与“破”
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2024-09-16
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X镇2024 年机构改革工作总结：把握乡镇机构改革的
“立”与“破”
为了贯彻落实中央、省、市、县关于乡镇机构改革的各项任务，加
快职能转变，总结改革经验，巩固改革成果，探索建立评估长效机
制，X镇根据《县委办公室县政府办公室印发《X县机构改革实施方
案》的通知》（X〔2024〕X号）文件精神要求，有序推进各项改革
措施落实落细，进一步完善了机构改革方案，优化了机构内部运行
机制，提高了全镇编制管理整体水平。
一、体制机制运行情况
根据文件精神，结合 X镇工作实际，实行“以岗配人”“分工不分
家”，统筹安排、科学调配，现全镇内设机构设立 5个，分别为
“五办”：一是党政办公室，负责本镇机关党务和行政事务等工作；
二是党建办公室，负责指导本镇党组织的设置、撤销、调整、日常
党员管理工作；三是经济发展办公室，负责本镇财政预决算编制，
统筹本镇范围内各项收支管理，加强财源建设，协助税收征管工作；
四是民生服务办公室，主要负责民生服务事业规划的制定和落实及
与民生发展密切相关等方面工作；五是社会治理办公室，主要负责
本镇政法综治、信访维稳、司法调解、治安联防、基层治理、防邪
反邪、法治建设、社区矫正、法律援助、城市管理、应急管理、安
全生产、生态环境保护、食品药品等工作。
下属事业单位设立 2个：一是便民服务中心，主要负责政务公开和
优
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X镇2024年机构改革工作总结：把握乡镇机构改革的“立”与“破”为了贯彻落实中央、省、市、县关于乡镇机构改革的各项任务，加快职能转变，总结改革经验，巩固改革成果，探索建立评估长效机制，X镇根据《县委办公室县政府办公室印发《X县机构改革实施方案》的通知》（X〔2024〕X号）文件精神要求，有序推进各项改革措施落实落细，进一步完善了机构改革方案，优化了机构内部运行机制，提高了全镇编制管理整体水平。一、体制机制运行情况根据文件精神，结合X镇工作实际，实行“以岗配人”“分工不分家”，统筹安排、科学调配，现全镇内设机构设立5个，分别为“五办”：一是党政办公室，负责本镇机关党务和行政事务等工作；二是党建办...
