国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告
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2024-09-15
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国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作
情况的报告
近年来，公司党委持续加强党建领航，以“党建链”引领“创新
链”，全面推行“党建＋仓储技术创新”“党建＋培训模式创新”
“党建＋操作系统创新”“党建＋安全管理创新”即“1＋4”工作机
制，把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重
大项目的落地上，因地制宜加快形成和发展企业新质生产力，逐步
改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低
现场安全隐患、促进绿色低碳环保，助力企业更高质量、更有效率、
更为安全、更可持续发展。
一、深化党建引领，赋能企业高质量发展
深刻领悟党的 XX 大精神以及习近平总书记系列思想观点和重要论述、
特别是对本行业本企业作出的重要指示批示精神，坚持把深入开展
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同应对发展
挑战、提升发展质量结合起来，以奋发有为的精神状态和担当作为
的工作实绩检验主题教育成效，推动公司高质量发展。
（一）坚持学深悟透，不断夯实理想信念之基。主题教育开展以来，
公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要
求，紧紧锚定目标任务，采取“支部组织＋个人自学＋学习分享”
的形式制定学习方案，组织公司领导、支部党员认真学习党的 XX
大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会
主义思想专题摘编》等原著原文，设立党员个人自学日、召开 1次
支部党员大会、2次专题党课、8次集中学习研讨会，开展 2期累计
7天的主题教育读书班活动，以及组织主题教育网络培训班等。通
过全方位多形式的学习，进一步统一思想，凝聚力量，把学习贯彻
习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为坚定理想、锤炼党
性和指导实践、推动工作的强大力量。
（二）坚持重心向下，推动调查研究见实见效。紧扣贯彻落实党的
XX 大精神、推动高质量发展，从公司主责主业实际出发，围绕专精
发展、风险防范、安全责任、人才队伍等四个方面，确定4项课题，
组织召开 3次座谈会，开展 5次现场调研、3次问卷调查，覆盖客户
单位、各部门、一线职工等 211 人次，坚持重心向下，针对一线职
工调研143 人次，占比 68％，形成调研报告 4篇，形成问题整改清
单6项，并扎实做好整治整改“后半篇文章”，以高质高效的主题
教育成果加快推动公司高质量发展进程。
（三）坚持真抓实干，紧扣中心大局推动发展。公司党支部坚持党
建融合生产经营，推动公司各项工作取得显著发展成效。2023 年引
进新客户 10 余家，全年操作作业量逆势上扬，码头车台总作业量同
比增幅 16.86％，利润总额实现同比增利 43％。还成功申报第五批
创新型中小企业，获评中国化工物流行业金罐奖，加入中物联数字
化仓储分会，成功获批中物联全国（第七批）数字化仓库试点企业，
并参与《液体化工品数字化仓库基本要求》团体标准起草、《数字
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国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告近年来，公司党委持续加强党建领航，以“党建链”引领“创新链”，全面推行“党建＋仓储技术创新”“党建＋培训模式创新”“党建＋操作系统创新”“党建＋安全管理创新”即“1＋4”工作机制，把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上，因地制宜加快形成和发展企业新质生产力，逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保，助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。一、深化党建引领，赋能企业高质量发展深刻领悟党的XX大精神以及习近平总书记系列思想观点和重要论述、特别是对...
