学习2024年国有企业管理人员处分条例研讨发言材料、心得稿【6篇】供参考

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学习 2024 年国有企业管理人员处分条例研讨发言材
料、心得稿【6 篇】供参考
(目 录)
1.2024
年全面 学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言
材料
2380
字范文
22024
学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
1240
范文稿
3.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料
1770
字范文
42024
学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
52024
年认真 学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
1720
范文稿
62024
年全面 学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
1280
范文
2024 年全面学习《国有企业管理人员处分条例》研
讨发言材料 2380 字范文
2024 年 5 月 21 日,国务院总理李强签署第 781 号国务院令,
公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称《条例》),自
2024 年 9 月 1 日起施行。《条例》就我国目前现行的法律、法规及
党中央、国务院有关文件中对国企领导、相关责任人应予追究法律
责任的规定进行了梳理、归集,将违法情形具体细化为九大项 51 小
项。旨在通过对国有企业管理人员的监督来促进国企管理人员依法
履职、合规经营、廉洁从业,推动国有企业合规管理体系和制度建
设,实现国有企业的资产保值增值和可持续发展。
1.《条例》的适用对象
《条例》的适用对象是“国有企业管理人员”,是指国家出资企
业中的下列公职人员:(一)在国有独资、全资公司、企业中履行组织
领导、管理、监督等职责的人员;(二)经党组织或者国家机关,国
有独资、全资公司、企业,事业单位名、推荐、任命、批准等,在
国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督
等职责的人员;
(三)经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准
或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事
组织、领导、管理、监督等工作的人员。
《条例》沿用《中华人民共和国监察法实施条例》对国有企业管
理人员的界定,覆盖了各级各类国有企业。
2.《条例》中处分的主体
《条例》规定由“任免机关、单位”对违法的国有企业管理人员
进行处分。
而国有企业管理人员的任免机关、单位,包括履行出资人职责的
机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任
免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。
3.《条例》中处分的种类
《条例》规定的处分包括六类:警告,6 个月;记过,12 个月;
记大过,18 个月;降级、撤职,24 个月;开除。同《中华人民共和
国公职人员政务处分法》的规定保持一致。4.《条例》 规制的行为
《条例》列举了国有企业管理人员九大项的违法行为,包括不讲
政治,违反三重一大决策程序,不廉洁从业,违反薪酬管理制度、
办公超标、款旅游,违规经外兼职、管理对象
合法权,违规经营导致国有资产良后果,国有
金融企业人员违规经营,违规经营造成良后果影响的其情形。
容解析如下: (一)三重一大决策程序的违反。
凡属重大决策、重人事任免、重大项目安排和大度资
作,决策前认真调查研究听取(党组)的意见, 以
集体讨作出决策。
国有企业管理人员不得违反三重一大事项的决策程序,不得
由个人或少数人来决定三重一大事项。
(二)不廉洁从业。
国有企业管理人员不得用职权或职务便利影响,将
业或关业的有、为谋利贿分国有资产
等。

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摘要:

学习2024年国有企业管理人员处分条例研讨发言材料、心得稿【6篇】供参考(目录)1.2024年全面学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料2380字范文2.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1240字范文稿3.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料1770字范文4.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5.2024年认真学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1720字范文稿6.2024年全面学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1280字范文2024年全面学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料2380字范文2024年5月21日,国务院总...

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