在国资国企党支部高质量建设推进会上的汇报发言

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国企推进
**公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,以党建为引
合发展,充 分彰显“大国粮仓党旗红”企业形象,以高质
量党建引领保 障公司高质量发展。现将有关工作进展情况
报如下:
、创建模品牌推进与业
**公司党支部围绕中心抓党建、抓好党建促发展一体
建、聚人
、 防风险”等目标任务,在上级党组织的坚强领导和
体干部 员努力“标
优四” 红旗党支部荣誉称号,实现利润和发展
双丰收。
坚持党建与主责主业融合,不断增强公司的硬实力。
扣中心工作和重点任务,大力实施基层党建“七抓”工程,
组织
国粮仓党旗红”等重点任务。统筹抓好群团、统战、工会、
信访等工作,加强党小组长、党务工作者和党员队伍培训,
强化党小组月度考核,切实把党建工作责任传导到“神经
梢”、任务落实到“基层细胞”。在粮食收购工作中开
展“人 性化服务”,让售粮农民交放心粮、明白粮、舒
粮;持续发 挥“党员示范仓”、“红旗仓”示范作用,激
员工干事创业 精
坚持发展成果与员工共享,构建和谐奋进好氛围。开展
访
制定《**库公司办法
员的精 范收入分配秩序、形成合理分配格局
增强员工的 幸福感获得
调查研究合,推动主题教育见
、统筹安排打造“3+3+3工作模,以主教育
计划清单等“1+N”清单体对账销号,时推进。领
线
开工作度会,形成领导小组统筹,各党小组、团
**公司深入贯彻落实国企改革三年行
统思全完
, 干部
胜劣汰
焦薪酬系改革,实施全员业考核。落实“以
定薪绩取”的薪酬改革
上级下考核指标,合业务实,与各部
责人签订军令
真正做到“一人一、一岗一
考”。员工经考确定数排分等级,考核
,同级同岗位员工之间绩效差距超过 5000 ,在打
锅饭方面实现实质性的突。同时,将业
到干部面,充分发挥业考核的“指挥
”、薪酬用。
干部队伍建设,实施全体起立竞争上岗。坚持“重
线、重实干、重实、重公人用人导
人用人工作机培用”全链条流程。实施
员工与科室之间向选择,形成公开、优和人岗
人用人工作。大力推进中层管理人员争上岗,
, 让的干部员工
坚持“
摘要:

在国资国企党支部高质量建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:**公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的二十大精神,以党建为引领,持续打造“一优四强”红旗党支部和“两带头五争先”模范党员实践活动,深入推动党建与生产经营管理融合发展,充分彰显“大国粮仓党旗红”企业形象,以高质量党建引领保障公司高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下:一、创新党建模式,以品牌创建推进党建与业务互融互促**公司党支部围绕中心抓党建、抓好党建促发展,一体推进“强党建、创标杆、夯基础、聚人心、促融合、抓机遇、防风险”等目标任务,在上级党组织的坚强领导和全体干部员工的共同努力下,获...

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