就业劳务人才服务工作情况汇报
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2024-09-11
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就业劳务人才服务工作情况汇报
今年以来，市积极应对企业招工难、群众求职难的问题，按照上级
关于专项整治工作的要求，创新推出“直播带岗”举措，成功架起
了求职招聘的“云”桥梁。375 直播带岗作为典型案例，受到了电
视台《问政》栏目的重点推介，并以“直播带岗＋智慧服务”的模
式获得人民日报、省电视台等媒体的广泛关注，荣获 2024 年××省网
络公益行动优秀网络公益项目，成为全省唯一获此殊荣的项目。
一是打造直播带岗“主阵地”，实现无障碍求职招聘。x市建立健全
用工服务体系，设立了企业用工保障中心，组建了一支专职的企业
用工服务团队，通过线下实地走访与线上即时沟通双管齐下，深入
摸排企业需求。今年以来，已经建立了覆盖 3000 家市场主体的用工
信息库，并进行实时动态更新。“枣城就业港湾人才筑梦家园”品
牌也获评市级优秀党建品牌。完善招聘平台，拓宽就业渠道。高标
准建成的“365 直播带岗间”利用官方抖音号“××就业”开展常态
化直播带岗活动。截至目前，共举办了 210 期直播带岗活动，此外，
实地赴复旦大学、哈尔滨工业大学等高校，线上线下联动引才活动
4场，为星光糖业、泰山体育、安舜制药等重点企业组织了 25 场专
场招聘。今年累计开展大型春风行动招聘会、乡镇行专场招聘会和
“招聘夜市”8场，帮助 450 多家用人单位发布了 900 多个就业岗位，
吸引 7800 余人求职，达成就业意向 2300 余人。提升服务实效，创
新招聘形式。实施“岗位推荐＋线上答疑＋后台服务”三位一体的
服务模式，通过
摘要：
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就业劳务人才服务工作情况汇报今年以来，市积极应对企业招工难、群众求职难的问题，按照上级关于专项整治工作的要求，创新推出“直播带岗”举措，成功架起了求职招聘的“云”桥梁。375直播带岗作为典型案例，受到了电视台《问政》栏目的重点推介，并以“直播带岗＋智慧服务”的模式获得人民日报、省电视台等媒体的广泛关注，荣获2024年××省网络公益行动优秀网络公益项目，成为全省唯一获此殊荣的项目。一是打造直播带岗“主阵地”，实现无障碍求职招聘。x市建立健全用工服务体系，设立了企业用工保障中心，组建了一支专职的企业用工服务团队，通过线下实地走访与线上即时沟通双管齐下，深入摸排企业需求。今年以来，已经建立了覆盖30...
