学习2024年国有企业管理人员处分条例心得体会发言材料【多篇文】

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学习 2024 年国有企业管理人员处分条例心得体会发
言材料【多篇文】
目 录
1.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会
2.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言
2770
字范文稿
3.2024
《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会
发言 稿
1280
字范文
4.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料
5.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料
1850
字范文
6.2024
学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会
5760
字范文稿
2024 年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体
2024 年 4 月 26 日,国务院第 31 次常务会议通过《国有企业管理
人员处分条例》,自 2024 年 9 月 1 日起施行。该条例是首部针对国
有企业管理人员的规范性法律文件,填补了国有企业管理人员处分
系统性规范的空白。
《国有企业管理人员处分条例》(以下简称“《条例》”)
7 52 条。
《条例》是第一部对国有企业管理人员建立监督制约机制的行政
法规。
由监察机关作出的是政务处分;由国有企业管理人员任免机关、
单位作出的是处分。条例适用于国有企业管理人员任免机关、单位
对违法的国有企业管理人员给予处分的活动, 覆盖各级各类国有
业。国家对违法的金融、文化国有企业管理人员追究责任另有规定
的,同时适用。
条例沿用监察法实施条例对国有企业管理人员的界定;与公职人
员政务处分法关于处分种类和期间的规定保持衔接一致;将公职人
员政务处分法第三章关于违反政治要求、 组织程序、廉洁要求、
酬管理制度,违规从事或者参与营利性活动,侵犯服务对象合法权
益或者社会公共利益,以及违反工作要求等违法行为有关规定具体
化为 51 项违法情形, 并明确相应的处分。
被处分人对处分决定不服的,可以依法向作出处分决定的任免机
关、单位申请复核;对复核决定仍不服的,可以依法按照管理权限
向上一级机关、单位申诉。
2024 4 26 日,国务院第 31 次常务会议通过《国有企业管
理人员处分条例》,自 2024 年 9 月 1 日起施行。该条例是首部针对
国有企业管理人员的规范性法律文件,填补了国有企业管理人员处
(
“《条例》”)共 7 52 条。
摘要:

学习2024年国有企业管理人员处分条例心得体会发言材料【多篇文】【目录】1.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得发言2770字范文稿3.2024年《国有企业管理人员处分条例》专题学习心得体会发言稿1280字范文4.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料5.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料1850字范文6.2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会5760字范文稿2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2024年4月26日,国务院第31次常务会议通过《国有企业管理人员处分条例》...

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