【多篇文】学习贯彻2024年《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿、心得、研讨发言稿供参考

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【多篇文】学习贯彻 2024 年《国有企业管理人员处
分条例》党课宣讲稿、心得、研讨发言稿供参考
(目 录)
一、2024
年全面 学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课
宣讲稿
6440
字范文
二、2024
学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
2230
范文稿
三、2024
学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料
1340
字范文
四、2024
学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
五、2024
年认真 学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
1720
范文稿
六、2024
年全面 学习《国有企业管理人员处分条例》 心得体会
1280
范文
2024 年全面学习贯彻《国有企业管理人员处分条
例》党课宣讲稿 6440 字范文
同志们:
党中央、国务院高度重视国有企业管理人员监督管理工作。党的
二十大报告明确提出,深化国资国企改革,提升企业核心竞争力。
坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落
实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。加强国有企
业管理人员队伍建设,强化全面监督,是贯彻落实习近平总书记关
于国有企业改革发展和党的建设重要论述,落实《中华人民共和国
公职人员政务处分法》(以下简称公职人员政务处分法)有关规定,
深入推进国有企业改革深化提升行动,推进国资国企治理体系和治
理能力现代化的必然要求。2024 年 5 月 21 日,国务院总理李强签署
第 781 号国务院令,公布《国有企业管理人员处分条例》(以下简称
《条例》),自 2024 年 9 月 1 日起施行。下面,结合权威部门解读以
及个人学习理解,重点从以下七个方面就宣贯《条例》和大家做个
学习交流。
一、明确处分工作的原则
国有企业管理人员处分工作坚持中国共产党的领导,坚持党管干
部原则。给予国有企业管理人员处分,坚持公正公平,集体讨论决
定;坚持宽严相济,惩戒与教育相结合;坚持法治原则,以事实为
根据,以法律为准绳,依法保障国有企业管理人员以及相关人员的
合法权益。
二、明确适用对象的范围
《条例》适用于国有企业管理人员任免机关、单位对违法的国有
企业管理人员给予处分的活动,覆盖各级各国有企业。考虑到金
、文化国有企业的性,《条例》明确规定,国家对违法的
、文化国有企业管理人员追究责有规定的,同适用。《条
沿法实施条例对国有企业管理人员的定,明确规定
条例称国有企业管理人员,是国家出资企业中的下公职人员:
资、全资公、企业中、领导、管理、监督
的人员。二是经党组织或者国家机关,国有资、全资公
企业,事业单位提、 参
、领导、管理、监督的人员。
三是经国家出资企业中有管理、监督国有资产职组织批
决定,代表其在控股中从事
、领导、管理、监督工作的人员。
三、规范处分的种类适用
与公职人员政务处分法保持衔接基础上,进一明确国
“三个区分开来”有关要求化为从轻或者减轻处分的。《条
例》第二对国有企业管理人员处分的和相
:
6 个月;记,12 个月; 记大18 个24 个
。政务处分和处分是公职人员政务处分法规定的,本质上都
是对违法的公职人员追究责任,实施对象是公职人员,

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摘要:

【多篇文】学习贯彻2024年《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿、心得、研讨发言稿供参考(目录)一、2024年全面学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿6440字范文二、2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会2230字范文稿三、2024年学习《国有企业管理人员处分条例》研讨发言材料1340字范文四、2024年学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会五、2024年认真学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1720字范文稿六、2024年全面学习《国有企业管理人员处分条例》心得体会1280字范文2024年全面学习贯彻《国有企业管理人员处分条例》党课宣讲稿6440字范文同志们:...

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