县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言

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县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言
近年来,共青团县委在拓宽团的工作骨干来源渠道、强
化团属阵地建设、改革团的资源筹措机制等方面持续发力
够”难题,基层团组织改革成效持续提升。
一、配足力量壮大骨干队伍。增强团县委力量。结合县
域基层团组织改革相关工作,按照“1+1+1+3”模式选配
“专兼挂”班子队伍,配备专职书记、专职副书记、挂职
1书记 3
通选人渠道,争取编制名额,通过考调选拔 3名年轻干部
加入队伍,进一步优化队伍结构,推进干部队伍建设。
加基层团组织力量。严把政治观、廉洁观,在第二届镇级
团委换届前,选优育优后备人选,同时,加强大学生西部
计划志愿者管理和锻炼,选派 9名志愿者到一线任镇级团
委副书记,强化实践锻炼,鼓励担当作为,有效解决“光
杆司令”问题。增强团属社会力量。成立县第一届青年联
合会、县大学生春晖社,指导完成县志愿者联合会分队建
设,组建青年突击队 18 ,招募储备社会领域青年志愿者
1731 623
心公益服务等活动 60 余次,每年吸引近 500 x籍大学
生参加寒暑期大学生公益支教、爱心陪伴等“返家乡”社
会实践,服务青少年学生 2000 余人。
摘要:

县团委书记在基层团组织建设现场会上的交流发言近年来,共青团县委在拓宽团的工作骨干来源渠道、强化团属阵地建设、改革团的资源筹措机制等方面持续发力着力破解“骨干力量薄弱、服务延伸不足、关心关爱不够”难题,基层团组织改革成效持续提升。一、配足力量壮大骨干队伍。增强团县委力量。结合县域基层团组织改革相关工作,按照“1+1+1+3”模式选配“专兼挂”班子队伍,配备专职书记、专职副书记、挂职副书记各1名,兼职副书记3名,充实团县委战斗力。畅通选人渠道,争取编制名额,通过考调选拔3名年轻干部加入队伍,进一步优化队伍结构,推进干部队伍建设。增加基层团组织力量。严把政治观、廉洁观,在第二届镇级团委换届前,选优育...

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