国有企业团委上半年工作总结
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2024-09-05
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国有企业团委上半年工作总结
今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登
高发展主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立“重实干、重
实绩、重实效”工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营
销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，
发挥生力军和突击队作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干
本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力
量。
一、上半年工作情况
（一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。公司团委认
真宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学
习习近平总书记调研南瑞集团时的讲话精神，培养青年“一辈子办
成一件事”的执着品质。组织召开“踔厉奋发新时代·争先进位新局
面”团员大会，邀请党委书记为团员讲授“强初心·担使命”主题团
课，110 余名青年团员收听收看《“保电”事迹分享》先进青年奋
进故事，实现青年政治理论学习常态化。党纪学习教育开展以来，
开展学习《中国共产党纪律处分条例》22 次，组织 110 余名团员青
年参加公司党纪学习教育专题辅导报告会。组织青年 60 人次赴华东
野战军“攻济打援”指挥部、党章公园等红色教育基地现场教学，
赴烈士陵园开展“缅怀先烈遗志·凝聚青春力量”“缅英烈·筑忠魂·
思奋进”等主题活动，引导青年“心有一抹红·擦亮集团绿”，勇担
急难险重任务。
（二）聚力组织功能，引领青年建强战斗堡垒。党旗所指就是
团
旗所向，团委书记第一时间将公司党委决策部署传达给广大青年，
加强了对青年的政治引领。规范开展“三会两制一课”、团费收缴、
团内统计等工作，探索实施“旗帜引领·团员登高”先进性评价。通
过4个维度、10 项细则对团员成长活力值进行积分管理，积分高者
优先推优荐才、推优入党，近 3年入党人员中 86%为团员青年。以
团的阵地建设为抓手，打造“点亮公司”青年之家，激发团员青年
创新创效活力；在公司网站开设团青活动专栏，利用数字化青年之
家云平台发布活动信息、传播青年活力，营造争先晋位良好氛围。
建立健全考评机制，开展团组织书记抓团建工作述职评议考核，推
动团建责任有效落实。公司经营团支部获评全省五四红旗团支部，
团委获评全省电力行业、全省电力公司“五四红旗团委”，一集体
获评全省“青年文明号”。
（三）构建服务举措，引领青年提技能增才干。思青年之所思，
解青年之所忧，形成“共青团+青工委”服务青年新格局。召开“话
成长初心·强履责担当”青年员工座谈会，组织“公司初体验”系列
迎新活动，落实团干部“2+2”密切联系团员制度，增强了青年的获
得感和幸福感。不断深化“我为青年做件事”和政企联合青年交友
联谊等活动，服务青年 80 余人次。针对性开设青年夜校，组织 19
名专家和优秀员工为青年 8小时外充电赋能，通过技能培训、技能
比武、导师带徒等活动引导青年积极投身创新驱动、优质服务等中
心工作。召开创新驱动推进会暨“揭榜挂帅”会议，成立创新创效
青年突击队，授权发明专利6项，1项目获全省青年创新创意大赛优
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国有企业团委上半年工作总结 今年以来，公司团委始终聚焦服务青年成长成才、助力企业登高发展主题，引领团员青年始终扛牢政治任务，树立“重实干、重实绩、重实效”工作理念，在电力保供、安全生产、电网建设、营销服务、创新创效、志愿服务等急难险重的最前沿激扬青春活力，发挥生力军和突击队作用，提高了团员青年员工的理论水平、实干本领和创新能力，淬炼出一心向党、永久奋斗、服务人民的先锋力量。 一、上半年工作情况 （一）提高政治站位，引领青年旗帜鲜明跟党走。公司团委认真宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织团员青年学习习近平总书记调研南瑞集团时的讲话精神，培养青年“一辈子办成一件事”的执着品质。组织...
