集团公司“五个能力提升”活动的实施方案.docx
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2024-08-31
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集团公司“五个能力提升”活动的实施方
案
为加强领导干部综合能力素质，提升工作效率，进一
步 转变工作作风，助推集团公司高质量发展取得显著成
效，结 合工作实际，特制定“五个能力提升”活动实施方
案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全
面贯彻落实党的 XX 大精神，认真学习贯彻习近平总书记对
xxx“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察
xxx“4·27” 重要讲话和对 xxx 工作系列重要指示精神，按
照“党建领企、改革活企、产业兴企、人才强企、文化塑企”
发展思路，围绕政治过硬和本领高强，强化思想淬炼、政治
历练、实践锻炼、专业训练，努力增强本领、提高能力，全
力推进集团公司市场化转型高质量发展，进一步确保实现集
团公司“十四五”战略规划目标。
二、组织领导
为确保此次活动取得实效，成立 xxx 集团“五个能力
提 升”活动领导小组，名单如下：
组长：XXX
副组长：
XXX 成员：
XXX
领导小组具体负责做好活动的统筹组织、督促落实等日
常工作。领导小组下设办公室， 由卢源民同志兼任办公室主
任，黎庆同志兼任办公室副主任，成员从党委办、行政办、
纪检监察室、人力资源部抽调组成，办公室日常管理机构设
在集团党委办公室，具体负责各项日常工作。
三、实施原则
（一）坚持思想引领。以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻落实党的 XX 大精神，学深悟透
习 近平总书记系列重要讲话和指示批示精神，引导干部职
工深 刻认识能力提升的重要性，激发干部职工将本领恐慌
的紧迫 感转化为提升能力的自觉性。
（二） 坚持问题导向。坚持刀刃向内，查摆政治素质有
差距、改革创新缺担当、攻坚克难办法少、执行落实不到位、
基层调研不精准背后的能力短板问题，即知即改、立行立改。
（三） 坚持系统观念。加强前瞻性思考、全局性谋划和整
体 性推进， 以上率下、突出重点、以点带面，着重解决影
响能 力提升和业务发展的堵点问题，切实将能力建设贯穿
干部育 选管用全过程。
（四）坚持实践标准。深入开展大培训大练兵大比武，
将“五个能力提升”融入日常工作、业务发展各个环节、各
个方面，着力提升解决实际问题的能力， 以实际成效来检验
活动开展质量。
四、目标任务
认真贯彻习近平总书记关于增强“八项本领”、提高“七
种能力”的指示要求， 围绕集团公司中心工作，着力锻造
一
支高素质专业化干部队伍。从以下五个方面抓好能力提升建
设：
（一）加强政治能力建设。坚持把学懂弄通做实习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实
“第一议题”制度，强化政治理论学习，坚持读原著、悟原
理，深入学习贯彻党的 XX 大精神，认真贯彻落实习近平
总 书记重要讲话和重要指示批示精神，深入落实自治
区、xxx
市 和市国资委、集团公司党委各项决策部署，进
一步提高政治 站位，切实做到从政治大局、全区全市经济
发展大局出发思 考工作、谋划工作、推动工作，在本职岗
位上用心思、下气 力，埋头苦干、真抓实干，练就真功
夫，增长真本领，着力 提高政治“三力”。
（二） 加强改革创新能力建设。把创新摆在更加突出位
置，主动求新求变，加强业务知识学习，从思想上筑牢改革
创新意识，突破思想障碍，找出问题症结，立足于实践，打
破传统观念和主观偏见，灵活运用改革创新的方法，在推进
解决集团公司深化改革、市场化转型高质量发展、融资化债
等工作中的困点和难点，提出切实有效的新路子、新办法、
新措施。
（三） 加强作风效能建设。把去“行政化”作为一项
重 要任务，坚持发扬党的优良作风，持之以恒落实中央八
项规 定及其实施细则精神，治“四风”树新风并举，切实
解决形 式主义、官僚主义问题。紧紧围绕党的 XX 大作出
的重大战 略部署和省、市、集团公司有关工作要求，全力解
决打折扣、
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集团公司“五个能力提升”活动的实施方案为加强领导干部综合能力素质，提升工作效率，进一步转变工作作风，助推集团公司高质量发展取得显著成效，结合工作实际，特制定“五个能力提升”活动实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，认真学习贯彻习近平总书记对xxx“五个更大”重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察xxx“4·27”重要讲话和对xxx工作系列重要指示精神，按照“党建领企、改革活企、产业兴企、人才强企、文化塑企”发展思路，围绕政治过硬和本领高强，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力增强本领、提高能力，全力推进集团公司市场化转型高质...
