在驻点招商外派人员业务培训会上的讲话
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2024-08-27
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在驻点招商外派人员业务培训会上的讲话
同志们：
根据区党工委、管委会研究决定，今天我们召开**区驻
点招商外派人员业务培训会，目的是凝聚共识、激发斗志。
刚才，黄主任对驻点招商工作谈了认识、话了体会，提了
要求，希望大家认真学习领会，并落实到具体工作中去。
下面，我就驻点招商工作讲几点意见：
一、深化思想认识，领会重要意义
（一）开展驻点招商是适应招商新形势的需要。当前，
全球经济格局深刻调整，区域经济一体化加速推进，国内
各大城市群、经济圈之间的竞争日益激烈，我区作为区域
经济发展的重要引擎，必须主动融入国家重大战略，抢抓
发展机遇。开展驻点招商是我们积极响应国家号召，深度
融入国内大循环和国内国际双循环新发展格局、深入实施
“三高四新”战略的重要举措。
（二）开展驻点招商是助推园区高质量发展的需要。当
前，我区正处于爬坡过坎的关键时期，要实现后发赶超，
必须依靠招商引资。开展驻点招商是我们培育新质生产力，
加快产业升级、提升综合竞争力的关键一招。大家要紧扣
高质量发展要求，扎实开展驻点招商工作，实现招商引资
大突破，推动园区经济高质量发展。
（三）开展驻点招商是在招商一线培养干部的需要。招
商是一项经济工作，也是一门科学，是对干部能力和水平
的考验。开展驻点招商不仅有助拓宽招商干部视野，精准
对接国内外优质资源，还能有效提升我们的招商效率和服
务水平，为区域经济发展注入新活力。大家是从全区范围
内挑选出来的精兵强将，希望大家把驻点招商作为培养锻
炼自己的主战场，在招商一线积极担当作为、提升能力素
质。
二、强化个人素质，提升专业水平
（一）责任首位，干在实处。驻点只有责任人，没有局
外人，要倒排时间表，定人、定责、定任务、定进度，将
压力传递到每一个人，增强“坐不住”的责任感、“等不
起”的紧迫感和“慢不得”的危机感，尽早入驻、奋发勇
为、主动出击，争做“招商能手”。各驻点组长作为“主
攻手”“带头人”，更要冲在前面，领着大家干、干给大
家看。每名组员要尽快熟悉业务、进入角色。7月30 日，
我区将在北京举行双招双引暨重点企业产品推介会，北京
驻点人员要迅速入驻到位，并实质性开展工作。
（二）全力以赴，比学赶超。当前，我区发展正处在极
为关键的阶段，紧一紧就会提速前进、跨越发展，松一松
摘要：
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在驻点招商外派人员业务培训会上的讲话同志们：根据区党工委、管委会研究决定，今天我们召开**区驻点招商外派人员业务培训会，目的是凝聚共识、激发斗志。刚才，黄主任对驻点招商工作谈了认识、话了体会，提了要求，希望大家认真学习领会，并落实到具体工作中去。下面，我就驻点招商工作讲几点意见：一、深化思想认识，领会重要意义（一）开展驻点招商是适应招商新形势的需要。当前，全球经济格局深刻调整，区域经济一体化加速推进，国内各大城市群、经济圈之间的竞争日益激烈，我区作为区域经济发展的重要引擎，必须主动融入国家重大战略，抢抓发展机遇。开展驻点招商是我们积极响应国家号召，深度融入国内大循环和国内国际双循环新发展格局、...
