某区在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言.docx
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2024-08-26
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某区在 2024 年全市干部队伍“能力作风
提 升年”活动推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动
作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨
力、 创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超
中奋勇 争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展
提供坚强 保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇
报如下：
调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高
质量发展中最突出最迫切的问题，提出 62 个调查研究课
题， 由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重
大项目 建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。
聚焦“当 好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展、历史遗留
问题化解、 锻造“实干家”干部队伍等，各单位结合理论
学习中心组、 专题培训、干部大讲堂、“三会一课”等开展
大讨论，进一步 解开束缚、开拓视野，在解放思想中统一思
想，在直面问题 中解决问题。截至目前，各级领导深入基
层调研 67 场次，形 成问题清单 87 个、责任清单 115 个、
任务清单 178 个；各单 位累计开展交流研讨 126 场次，带
动全区干部转变思想、改 进作风。
寻标对标找差距，提升干部“创新力”。各单位坚持眼睛
向外，瞄准先进发达地区工作特色亮点和先进经验，查找差
摘要：
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某区在2024年全市干部队伍“能力作风提升年”活动推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年来，**区坚持把干部队伍“能力作风提升年”活动作为增强本领、淬炼作风的有利契机，聚焦提升干部思辨力、创新力、落实力、源动力，推动广大干部在比学赶超中奋勇争先、争创一流，为县域经济社会转型高质量发展提供坚强保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：调研讨论拓思路，提升干部“思辨力”。聚焦全区转型高质量发展中最突出最迫切的问题，提出62个调查研究课题，由处级领导带头，各单位主要领导全面参与，深入重大项目建设、产业发展、乡村振兴等工作一线“把脉问诊”。聚焦“当好排头兵”大竞赛、“4+5”产业链发展...
