在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言.docx

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在 2024 年全市年轻干部培训工作推进会
位领,同
近年来,**区聚焦“思想淬炼、政治历、实践锻炼、
专业训练”着力健全培养链条,持续擦亮年轻干部培训“
炼”营品牌,不断增强年轻干部培训的精准度,助推其进
步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领,** 高质
发展贡献春力
创新培训理念,由“短跑提速”向“长跑增效”转变。
一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏,秉承“高精
尖”的发展理念,严格把牢前期的资源配置审核关。优化课
程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主
义思想作为干部教育培训的主题主线和根本任务,围绕“四
创新
帮助年轻干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项,完善
履行岗位职责必备的基本知识体系。优选师资力量。选聘一
级“辅导”,帮
悟。
取各单位推荐、综合申报、择优调训的方式,每年面向区直
单位、街镇及经济园区选调 35 周岁以下年轻干部,通过层
筛选考察确培训队伍质高、能力强。
摘要:

在2024年全市年轻干部培训工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导,同志们:近年来,**区聚焦“思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练”着力健全培养链条,持续擦亮年轻干部培训“四炼”营品牌,不断增强年轻干部培训的精准度,助推其进一步锤炼坚强党性、培养扎实作风、增强实战本领,为**高质量发展贡献青春力量。创新培训理念,由“短跑提速”向“长跑增效”转变。一改往昔年轻干部培训“短频快”的培训节奏,秉承“高精尖”的发展理念,严格把牢前期的资源配置审核关。优化课程体系。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的主题主线和根本任务,围绕“四炼”维度,聚焦产业发展、科技创新、民生发展...

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