电力系统经验材料:“四轮联动”做好企业意识形态工作.docx

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意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx 送变电
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之新 媒体迅猛发展,职工接收信息更加多元,各种思潮交
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务,坚持 “四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队伍、
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、专题调研揭示面难点和存在问
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识 形态工作专题调研,发现基层单位落实意识形态责任制
工作 中
个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时
代 意
同时也是关乎人民群众切身利益的一项极其重要的工
作。在 调研过程中,发现个别基层党支部对意识形态工作
的重要性 认识不足,在一定程度上没能做到安全生产和意
识形态工作 ,两要硬”,在施产和运维
务繁情况下,意识形态往往被淡化、弱化、边缘
化,出现一手硬 一手软的现象
一些员工理想信念意识有淡化趋势。意识形态的核心是
信仰,理想信念是坚守精神家园的力量源泉。当前员工接收
信息更加多元,思想防线容易松懈,人生观和价值观面临各
种思潮的冲击,具体表现在:有些党员宗旨意识不强,先锋
模范作用不明显;一些青年员工缺乏老一辈送变电人艰苦奋
斗的拼劲,甚至有“躺平”思想;还有些员工大局意识不够
担当奉精神不足。
、“四轮联动”全面加强意识形态工作
“一
大精神,设程,举 x
培训班x 党员、党务人员暨团干培训班
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学等方式,为党员配备学习书籍 xxx
同思想xx 工程项目部利用
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开展“xxxxx 千伏特高压
第二党支部、xxx 千伏输变电工程临时党支部,同开展“
摘要:

电力系统经验材料:“四轮联动”做好企业意识形态工作意识形态工作是党的一项极其重要的工作。xx送变电建设有限公司职工常年分散在各项目,人员流动性大,加之新媒体迅猛发展,职工接收信息更加多元,各种思潮交织,意识形态领域安全风险始终存在。为此,xx送变电公司聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务,坚持“四轮联动”,做到强党建、兴文化、稳队伍、亮品牌,真正把意识形态工作抓紧抓实。一、专题调研揭示面临难点和存在问题xx送变电公司坚持问题导向,通过对基层单位开展意识形态工作专题调研,发现基层单位落实意识形态责任制工作中面临的难点和存在的问题。个别基层单位党支部对意识形态工作重视不够。新时代...

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