基层单位2024上半年意识形态工作总结
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2024-08-22
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基层单位 2024 上半年意识形态工作总结
一、上半年工作情况
（一）强化组织领导，落实意识形态工作主体责任。一是调整意识
形态工作领导小组。结合机构改革、人员调整和支部换届，及时调
整意识形态工作领导小组，进一步健全完善组织机构，明确职责分
工，切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持召
开意识形态研判会议。严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报
制度，每季度召开 1次意识形态研判会议，分析研判本单位意识形
态领域存在的突出问题，研究制定应对措施。三是加强阵地管理和
管理队伍建设。按照谁主管谁负责的原则，严格落实新闻宣传审核
审批程序，加强宣传阵地管理。同时，持续加强网评员队伍建设，
在微信公众号开设“网评员发声”专栏，推动干部职工充分履职尽
责。
（二）加强理论学习，树牢意识形态工作思想根基。一是严格落实
“第一议题”制度。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思
想和党的 XX 大精神作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实，通
过“三会一课”、主题党日等形式开展集中理论学习 XX 次，专题研
讨X
场次，不断强化党员干部理论武装。二是扎实开展主题教育活动。
结合上级部署和自身实际，制定了具有特色的实施方案，通过领导
干部讲党课、“学习身边榜样”典型事迹报告会、观看主题教育片
等形式，确保主题教育取得实效。三是抓好政德教育和廉洁教育。
组织全体干部职工认真学习了《中国共产党纪律处分条例》《中国
共产党问责条例》等规章制度，并开展了廉政谈话，确保干部职工
引以为戒、警钟长鸣。
（三）加强舆论引导，营造浓厚意识形态工作氛围。一是严格加强
宣传报道管理。严格遵守宣传工作有关要求，进一步规范宣传报道
行为，对新闻宣传稿件实行三级审核制度；同时加强对内部刊物的
管理，所有内部出版物严格按照审批流程和保密要求印制发放。二
是强化网络舆情监测和正面宣传。安排专人每日在微博、微信等新
媒体平台查看舆情信息，发现涉及本单位的敏感话题立即进行处置。
同时加大本单位先进典型的宣传力度，积极传播社会正能量。今年
以来，共在省级以上主流媒体刊发稿件 XX 篇，同比增长XX％。
二、存在的主要问题
（一）理论武装还需进一步加强。在将理论学习成果转化为谋发展、
破难题、抓落实的具体措施和实际行动上还有差距，运用马克思主
义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题还有不足，创
造性开展工作的思路不够开阔、办法还不够多、成效还不够明显。
（二）新媒体的引导管理需进一步探索。面对互联网快速发展新形
势，对如何利用好新兴媒体开展舆论引导思考不足、研究不深，特
摘要：
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基层单位2024上半年意识形态工作总结一、上半年工作情况（一）强化组织领导，落实意识形态工作主体责任。一是调整意识形态工作领导小组。结合机构改革、人员调整和支部换届，及时调整意识形态工作领导小组，进一步健全完善组织机构，明确职责分工，切实做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担。二是坚持召开意识形态研判会议。严格落实党委会定期听取意识形态工作汇报制度，每季度召开1次意识形态研判会议，分析研判本单位意识形态领域存在的突出问题，研究制定应对措施。三是加强阵地管理和管理队伍建设。按照谁主管谁负责的原则，严格落实新闻宣传审核审批程序，加强宣传阵地管理。同时，持续加强网评员队伍建设，在微信公众号开设“网评...
