在党建工作会议上的交流发言:抓实基层 夯实基础 推动基层党建工作提质增效

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在党建工作会议上的交流发言:抓实基层夯实基础推动基
层党建工作提质增效
“强双基”,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,强化党
建引领,资源整合,推进基层党建重点任务落地见效,基
层党组织政治功能和组织功能显著增强。
一、坚持固本强基,推动抓党建促乡村振兴新成效。一
是抓教育培训提智能。按照“缺什么、补什么”“干什么
学什么”原则,依托区乡党校阵地,采取“理论授课+书记
交流+地教学”等方式,围绕党的建设、产业发展、乡村
治理等重点任务,分类分级开展乡村振兴主题培训,举办
乡村振兴、产业发展等业务专题培训班 11 600 余人,
乡村干部整体素质和业务能力得到全面提升。育强村党组
织书记队伍,实施村干部后备力量储备行动,落实 1
镇领导班子、1名驻村第一书记结对帮带 1名后备干部的
2+1”培育机制,全区储备培育后备力量 252 名,村党组
织书记后备力量 153 名。开展跟岗锻炼,选派 16 名村干
部到东莞及省内市外跟岗学习。二是抓组织建设强功能。
坚持抓两头、带中间,持续开展“排队抓尾、双整双创”
行动,聚焦农村和城市基层党组织两个重点,排查识别 1
个先进乡(镇、街道)党委(党工委)、2个后进乡(镇
街道)党委(党工委),
16 社区16 后进
组织。深入分析原因、找准问题症结,细化制定后进党组
织“一乡一策”“一村一策”整顿措施,推动抓好后进整
顿提升。选派 148 名优秀年轻干部在 45 个村(社区)驻
村帮扶,全面开展驻村履职分析研判,优化调整驻村干部 5
名。严管党员队伍,严把党员发展质量关,注重在农村致
富带头人、大学毕业生等青年人才中发展党员,持续优化
员队确保伍数、结2023
年来累计发展 35 岁以下党员 104 三是抓基层减负增
效能。建立职责准入和动态调整制度,制定区乡村三级行
政权力事项清单、公共服务事项清单、“属地管理”事项
责任清单、负面事项清单“四张清单”,进一步理顺各级
职能职责。规范借调工作,先后 2发工作提,采取
排、分类清退、规范借调等方式,全面
(镇、街道)借调人员清退工作,持续为基层能增效。
出台《区村(社区)办公阵地管理规定(,制定
村级阵地建设 8措施,建立村级准入制度,开展
”行动,整治村级机构挂牌多、办公环境脏乱差
问题 80 余个。
二、强化发展创收,打造强村富民新引擎。一是盘活闲
置低效资产释动能。坚持资产,
摘要:

在党建工作会议上的交流发言:抓实基层夯实基础推动基层党建工作提质增效近年来,我区坚持大抓基层鲜明导向,围绕基层基础“强双基”,以“黔进先锋·贵在行动”为总载体,强化党建引领,资源整合,推进基层党建重点任务落地见效,基层党组织政治功能和组织功能显著增强。一、坚持固本强基,推动抓党建促乡村振兴新成效。一是抓教育培训提智能。按照“缺什么、补什么”“干什么、学什么”原则,依托区乡党校阵地,采取“理论授课+书记交流+实地教学”等方式,围绕党的建设、产业发展、乡村治理等重点任务,分类分级开展乡村振兴主题培训,举办乡村振兴、产业发展等业务专题培训班11期600余人,乡村干部整体素质和业务能力得到全面提升。育...

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